Coordenador Administrativo Financeiro – Belo Horizonte

  • Período Integral
  • Belo Horizonte
  • A Combinar USD / Year

Robert Half

A Empresa

  • Grupo mineiro referência em empreendimentos gastronômicos, na região de Belo Horizonte.

Descrição da vaga

  • Gestão Financeira: Acompanhamento do fluxo de caixa, DRE e orçamento; análise de indicadores financeiros; gestão do processo de fechamento de caixa e conciliação bancária; acompanhamento do processo do Imposto de Renda;
  • Gestão de Pessoal: Gestão da folha de pagamento de 71 colaboradores; acompanhamento de benefícios (VA, VT, plano de saúde, odonto); conferência de folha e rescisões; implementação e acompanhamento de projetos de DP (banco de horas, compensação, assinatura digital de documentos, LGPD);
  • Gestão de Contas a Pagar e Receber: Gestão das contas a receber, incluindo consultorias da Oficina Paraíso; gestão das compras para todo o grupo; acompanhamento de inventários;
  • Gestão Administrativa: Desenvolvimento e otimização de processos administrativos; acompanhamento de indicadores de vendas e ticket médio; suporte à contabilidade externa;
  • Gestão Contábil: realizar a gestão da contabilidade externa;
  • Gestão da Equipe: Liderar e desenvolver a equipe fiscal, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e alta performance;
  • Relacionamento com empresa do grupo: Atender aos stakeholders e entender as necessidades para orientá-los sobre as melhores práticas e estratégicas comerciais.

Perfil desejado

  • Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Finanças ou áreas afins;
  • Sólida experiência em contabilidade e gestão financeira em empresas de médio porte, preferencialmente no setor de gastronomia ou bares;
  • Domínio de sistemas ERP (Omie), legislação trabalhista e tributária; conhecimento em rotinas de fechamento contábil;
  • Habilidade para analisar balanços, DRE e identificar inconsistências;
  • Experiência sólida em gestão de equipes;
  • Gestão de equipes, proatividade, organização, capacidade analítica, comunicação eficaz e foco em resultados.
  • Profissional com visão estratégica, que goste de desafios e que esteja disposto a fazer parte de um ambiente dinâmico e em constante evolução;
  • Entendimento das expectativas do sócio, experiência em gestão, respostas rápidas, gerenciamento de pessoas;
  • Senioridade para interagir com liderança, resolver problemas e desafios de forma eficaz, cumprir prazos; Capacidade de assumir riscos, se posicionar, ter autonomia, resolver complexidades e interagir com outras áreas e gestão de conflitos;
  • Liderança, comunicação, proatividade, orientação para resultados, capacidade de negociação, organização, planejamento e gestão do tempo. Foco em desenvolvimento de pessoas e em inovação.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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