BRA Espec Prem & Faclit I- Gestao Predial _ Pessoa com Deficiência – São Paulo

“Somos uma empresa inovadora e focada na excelência em soluções e serviços que conta com toda a solidez e credibilidade do Grupo Santander.

Por meio da digitalização, automação e simplificação de processos, realizamos operações escaláveis e de serviços financeiros e back office.

E para fazer tudo isso acontecer, somos um time com mais de 2 mil funcionários movidos pelo propósito de transformar o mercado e entregar o novo. Nós somos inconformados, implementamos soluções que fogem do óbvio, valorizamos nossos pontos fortes e estimulamos um ambiente construtivo para novas ideias.

Na cultura de horizontalidade praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. É ser simples, pessoal e justo.

Temos uma vaga para você se tornar Especialista de Gestao Predial , onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.

Aqui, seu papel será:

1-Colaborar com as outras áreas para entender e documentar as necessidades e novos requisitos. Realizar interface com a equipe de TI para projetos de P&F, acompanhar o desembolso financeiro, e implantação de projetos.

2- Criar automações para acompanhamento e gestão de indicadores.

3-Desenvolver soluções para consolidação de informações obtendo resultados e direcionamentos de forma ágil, facilitando as tomadas de decisões estratégicas e/ou operacionais das áreas da diretoria.

4-Buscar soluções em conjunto com a área de P&F para melhoria de processos internos com foco na redução de carga de trabalho e otimização de esforço.

5-Ser um agente transformador de mudanças e inovações.

Para esse papel, valorizamos:

• Graduação Tecnologia;
• Conhecimento Avançado em Office;
• Conhecimento em metodologias Lean Six sigma, método agile , OKR e Kamban.

Você vai se identificar com a gente se tiver:

Think Customer – Penso no Cliente

Embrace Change – Impulsiono a mudança

Act Now – Atuo com rapidez

Move Together – Trabalho em equipe

Speak Up – Falo abertamente

E aí? Quer potencializar sua carreira?

Chegou a hora a sua jornada de sucesso com a gente. Aqui na Tools somos inspirados pelo inconformismo e a busca constante por inovação, contamos com você para fazer parte desse time de transformadores e vencer seus próprios limites. Vamos juntos?

Viva todo o seu potencial com a Tools. Vem com a gente!

#AquiSuaChamaTransforma #VempraTools #VemSerTools #VivaTodoOSeuPotencialnaTools

Benefícios:

➡️Assistência Médica e Odontológica;

➡️Seguro de Vida;

➡️Vale Transporte;

➡️Auxílio Refeição;

➡️Auxílio Creche/Babá;

➡️DayOff Aniversário;

➡️Credencial Sesc;

➡️Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis:

➡️Programa NASCER – Realização de acompanhamento multidisciplinar durante a gestação, pós-parto e processo de adoção;

➡️Gympass ou Totalpass;

➡️BE HEALTHY – Iniciativa para estimular nossos funcionários a adotarem hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho;

➡️PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado) – Apoio aos colaboradores e seus familiares nas mais variadas questões pessoais, profissionais e familiares;

➡️Licença Maternidade e Paternidade”.