RG Contadores Associados
Titulo da vaga: Auxiliar departamento pessoal – Florianópolis
Descrição da vaga
AUXILIAR DEPARTAMENTO PESSOAL E RECURSOS HUMANOS
VAGA PRESENCIAL
LOCAL: COQUEIROS – FLORIANÓPOLIS/SC
Descrição das atividades:
Atividades sob supervisão:
• Cadastrar admissões e garantir seu envio para o eSocial;
• Alterações cadastrais e preenchimento de termos aditivos;
• Registro de documentos, cadastros de certidões de nascimento, atestados etc.;
• Cadastramento e cálculos de férias;
• Lançamentos de eventos variáveis, cálculo, conferência;
• Fechamentos de folhas de pagamento;
• Envio de fechamentos de folha para o eSocial e conferência;
• Processamento de folha de pagamento e eSocial de domésticas;
• Processamento de folhas negativas e de pró-labores;
• Agendar perícia por meio da Previdência Social;
• Processamentos de rescisão;
• Transmitir informações de obrigações acessórias (FGTS Digital, eSocial e DCTFWeb);
• Disponibilizar documentos e contracheques;
• Acompanhar processos junto aos órgãos governamentais;
• Controle de procurações para eCAC, eSocial, Conectividade, Empregador Web etc.;
• Atuar em demandas de RH conforme orientações recebidas da Coordenação;
• Atuar em demandas de fiscalizações conforme orientações recebidas da Coordenação;
Requisitos:
• Ter foco para manter a atenção na atividade desempenhada com cuidado aos detalhes, organização e ao mesmo tempo agilidade;
• Ter disponibilidade para trabalhar em equipe com flexibilidade e criatividade,
• Buscar manter uma comunicação eficaz transmitindo credibilidade;
• Dominar as ferramentas do pacote Office;
• Ter conhecimento nos sistemas de folha de pagamento, preferencialmente Questor e Rubi e de sistemas complementares será um diferencial;
• Estar cursando nível superior em administração, contábeis, rh, direito ou afins;
• Ter experiência em departamento pessoal de pelo menos 6 meses será um diferencial;
Perfil dos candidatos:
• Pessoa ética, interessada e comprometida, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação e escrita, capacidade de organização, tenha espírito de equipe e busque atualizações e inovações.
• Salário: compatível com a função, a combinar.
• Horário: Segunda à quinta das 08h às 18h com 1 h de intervalo e sexta-feira das 08h às 17h com 1h de intervalo (44h semanais).
o Temos banco de horas semestral;
• Local de trabalho: Coqueiros – Florianópolis / SC.
• Regime de trabalho: CLT – Presencial.
Benefícios:
Imediatos na admissão:
• Vale refeição e vale alimentação:
o R$ 600,00 mensais;
o Para dias úteis trabalhados;
o O colaborador pode optar por receber 100% do valor no VR ou segmentar 60% do valor no VR e 40% do valor no VA;
o Desconto de apenas R$ 1,00.
• Vale transporte ou Vale Combustível com desconto de 6%;
o Utilizado para o deslocamento: Casa à Trabalho à Casa;
o Para dias úteis trabalhados;
o Desconto de 6% sobre salário base;
• Ginástica laboral 2x na semana;
o Instrutor Henrique;
o 2x na semana – 15 minutos por dia;
o Busca prevenir surgimento de doenças ocupacionais, promover equilíbrio e interação da equipe.
• Dia da fruta: disponibilizamos 1 ou 2 vezes no mês
o Fornecido 2 a 3 vezes no mês;
o Busca trazer melhor qualidade de vida aos colaboradores e melhoria na saúde por meio do incentivo de uma alimentação saudável.
• Auxílio creche: regra prevista na CCT para filhos até 6 anos de idade com apresentação de comprovante
o Filhos de 0 a 6 anos de idade;
o Reembolso do valor previsto em CCT mediante apresentação do comprovante de pagamento da creche.
• ASCORG: associação de colaboradores
o É constituída por colaboradores em caráter voluntário;
o Tem a finalidade de promover e motivar a integração entre os colaboradores e estar presente em datas especiais.
• SESC:
o Basta apresentar a CTPS registrada e 1º contracheque no atendimento do SESC para realizar o cadastro;
o Não há descontos em folha;
o Usufruir das atividades e serviços oferecidos pelo SESC;
o Pagamento direto do colaborador para o SESC
• Treinamentos internos:
o Participação nos cursos internos ministrados pela empresa;
o Realizados com objetivo de aperfeiçoamento profissional;
o Possuímos uma plataforma EAD para que os cursos fiquem disponíveis para acesso dos colaboradores.
Após período de experiência: 90 dias
• Folga do aniversário:
o Ter 1(um) ano completo de empresa;
o Ter 100% de assiduidade;
o Aniversário em dia útil;
o Tolerância de um dia de ausência justificada por atestado médico;
o Não ter banco de horas negativo.
• Uniforme;
o Uso obrigatório;
o Modelo por Unidade;
• Convênio Santa Luzia:
o Apresentar comprovação de vínculo;
o Não há desconto nos valores;
o Faturamento pela RG e desconto posterior em folha.
• Plano de saúde:
o Unimed;
o Plano regional com Coparticipação de 50%;
o Mensalidade titular: 1% até o salário de R$ 2.000,00 e 2% sobre o valor que exceder a R$ 2.000,00;
o Pode incluir dependentes legais;
o Dependentes a mensalidade é integral;
o Desconta coparticipações.
• Plano odontológico:
o Custeio de 1/3 do valor da mensalidade pela Empresa;
o Dependentes a mensalidade é integral;
o Desconta coparticipações.
• Treinamentos externos: regras na política;
o Colaboradores indicados pelos Gerentes de Atendimento para fazer cursos específicos da área técnica têm despesas custeadas 100%;
o Colaboradores que solicitarem ao Gerente da área avaliação para realizar cursos e palestras, poderão ter contribuição da empresa de 30 a 50%.
Cidade: Florianópolis
Empresa: RG Contadores Associados