Auxiliar de Produção – Bragança Paulista

Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades.

Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.

Missão do Cargo:

Dar suporte as atividades operacionais com o objetivo de preparar, envasar e embalar produtos, atendendo os requisitos mínimos de segurança do trabalho, qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e produtividade.

Responsabilidades e atribuições

Seus desafios serão:

• Realizar a paletização, abastecimento das linhas com embalagens e organização do setor;
• Manter limpos e organizados utensílios, equipamentos e área de trabalho nas dependências industriais;
• Registrar os monitoramentos de processo e as execuções dos procedimentos operacionais de em formulários adequados;
• Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

• Ensino médio completo;

Será um diferencial se:

• Normas de segurança do trabalho, segurança de alimentos, POPs (procedimentos operacionais padronizados);
• Noções de Food Defense e Food Fraud;
• BPF (Boas Práticas de Fabricação) (anual).

Informações adicionais

Aqui você encontra:

• Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;
• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas;
• Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes;
• Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Gympass;
• Seguro de vida;
• Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade);
• Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico;
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade);
• Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras;
• Paternidade estendida de 15 dias;
• Modelo de trabalho híbrido*.