Assistente de RH/DP (Concessionária de Motos) Recife / PB – João Pessoa

Folha de Pagamento:

Envio dos dados da folha de pagamento para a contabilidade, incluindo faltas, horas extras, benefícios e comissões, incluindo analise dos dados recebidos;

Recrutamento e Seleção

Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, desde a triagem de currículos até a integração dos novos funcionários;

Administração De Benefícios

Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano odontológico e e seguro de vida;

Controle de Ponto: Monitorar e registrar a frequência dos funcionários, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas;

Relatórios Gerenciais: Elaborar relatórios financeiros e de desempenho dos colaboradores para auxiliar na tomada de decisões estratégicas;

Fardamentos e EPI’s: solicitação e controle de fardamento para o Grupo;

Treinamento e Desenvolvimento: Organizar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários;

Cumprimento de Obrigações Legais: Garantir que todas as obrigações fiscais e trabalhistas sejam cumpridas corretamente, evitando problemas legais e financeiros para a empresa;

Análise de Desempenho: Utilizar indicadores financeiros para avaliar o desempenho dos colaboradores e implementar políticas de recompensa e incentivo;

Planejamento Estratégico: Fornecer dados financeiros essenciais para o planejamento e execução de estratégias de crescimento e expansão da empresa.

Requisitos

Formação: Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas afins;

Habilidades Técnicas: Conhecimento intermediário em Excel e sistemas de gestão;

Experiência na área;

Empresa Oferece

Salário R$ 2.000,00;

Vale transporte e alimentação;

Plano odontológico;

Seguro de vida .

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Recursos Humanos