Assistente De Relacionamento Corporativo – Goiânia

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!

#ESSEÉOPLANO

Responsabilidades e atribuições

Descrição Sumária: Preparar e redigir propostas de vendas e renovação; Emitir e enviar para as empresas contratantes o relatório de utilização de convênio e sinistros; Esclarecer dúvidas das empresas contratantes; Preencher contratos de novas adesões, migração e renovação; Agendar visitas e reservar táxi ou carro da Unimed; Preparar mala direta e enviar para as empresas; Dar suporte aos Executivos de Relacionamento Corporativo ; Captação de patrocínio para eventos da cooperativa; Suporte em serviços externos.

Descrição Detalhada: Preparar as propostas de vendas do SOS Unimed, área protegida, remoção, seguros e produtos assistenciais para apresentar às empresas contratantes;

Redigir as propostas de renovação dos contratos através de carta, aditivos ou termo de acordo, encaminhado para outras áreas e para contratante;

Emitir e enviar para as empresas contratantes o relatório de utilização do convênio e sinistros, colhendo informações no sistema, objetivando propiciar o conhecimento e controle de uso da empresa contratante;

Esclarecer dúvidas das empresas contratantes através de telefone, pessoalmente ou e-mail, como também receber e acompanhar os e-mails objetivando posicionar as empresas após avaliação do negociador;

Preencher contratos de novas adesões, migração e renovação, com também os aditivos e termo de acordo, encaminhando para as empresas e fazer a conferência no retorno dos documentos, posteriormente enviar para o Setor de Cadastro;

Agendar as visitas de manutenção, negociação e implantação conforme cronograma de visita, mantendo o Executivo de Relacionamento, informado do andamento e particularidades;

Receber e acompanhar e-mail’s, a fim de posicionar as empresas após análise do negociador;

Redigir memorandos e e-mail de reajuste dos contratos com protocolo no Setor de Cadastro e Faturamento;

Enviar e-mail para o Setor de Compras solicitando requisição de táxi ou carro da Unimed Goiânia, a fim de organizar o melhor meio de deslocamento dos negociadores;

Preparar mala direta e enviar material informativo para empresas as contratantes;

Fazer estatística de produção da área;

Providenciar cópia de documentos e controlar a quantidade feita por cada área;

Atender às necessidades diversas da área, conforme solicitação de sua chefia;

Auxiliar os colaboradores da sua e de outras áreas quando necessário;

Lançar e conferir dados no sistema referentes às responsabilidades da área;

Fazer relatórios diversos respectivos às atividades da área;

Fazer a manutenção das planilhas de controle e tabelas diversas estabelecidas pela área;

Lançar e liberar as informações no sistema e corrigir os erros ocorridos no processamento das informações;

Elaborar, receber e enviar documentos, declarações, comunicados internos e correspondências diversas às áreas responsáveis;

Fazer provisão de pagamentos diversos;

Zelar e informar a movimentação de bens patrimoniais da sua área;

Arquivar documentos pertinentes à área.

Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.

Requisitos e qualificações

Assistente De Relacionamento Corporativo – Relacionamento Empresarial

Código da Vaga: 7739706

Requisitos

• Superior cursando em Administração ou áreas afins;
• Experiência em atendimento ao cliente;
• Conhecimento em rotinas administrativas
• Pacote Office intermediário.

Horário de trabalho: De segunda a sexta 8h às 18h.

Local de trabalho: Setor Jardim América, Goiânia – GO.

Informações adicionais

Conheça mais sobre a gente

Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.

Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.

Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triados2Triados
• Etapa 3: Avaliação Psicológica3Avaliação Psicológica
• Etapa 4: Entrevista com o Gestor4Entrevista com o Gestor
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Chega mais! Vem ser Unimed Goiânia.

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!

Nossos valores

ÉTICA

TRANSPARÊNCIA

INTEGRIDADE

QUALIDADE

RESPEITO AOS PRONCÍPIOS COOPERATIVISTAS

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL