Assistente de Projeto (Office based) (3 vagas) (with possibility of extension) – Brasília

Background

Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

O Brasil Recebeu Recursos Do Fundo Verde Para o Clima (GCF) Para o Projeto “Pagamentos Baseados Em Resultados De REDD + Por Resultados Alcançados Pelo Brasil No Bioma Amazônia Em 2014 e 2015”. Os Pagamentos Baseados Em Resultados Recebidos Pelo Brasil Do GCF Contribuirão Para a Implementação Das Ações Do Setor Florestal Do NDC Do Brasil e Do Objetivo Geral Da Estratégia Nacional De REDD+ Do Brasil. Este Projeto Tem Dois Resultados Principais

• Desenvolver piloto de Programa de Incentivo a Serviços Ambientais para Conservação e Recuperação da Vegetação Nativa (Floresta+); e
• Fortalecer a implementação do ENREDD+ no Brasil, por meio de melhorias em sua estrutura e sistemas de governança.

O Programa- Piloto Visa Fornecer Incentivos Para Serviços Ambientais Na Região Da Amazônia Legal. Este Programa Piloto Tem Os Seguintes Objetivos Específicos

• fornecer compensação monetária para incentivar a conservação da vegetação nativa e restauração / recuperação e melhoria de ecossistemas que geram serviços ambientais (incluindo, mas não se limitando ao carbono);
• prevenir a ocorrência de desmatamento, degradação florestal e incêndios florestais por meio de incentivos financeiros;
• incentivar a restauração / recuperação da vegetação nativa de propriedades rurais, áreas de conservação, terras indígenas, assentamentos e terras comunitárias locais;
• valorizar as ações dos proprietários de terras, usuários das terras, assentados, povos indígenas e comunidades locais na conservação e restauração / recuperação da vegetação nativa;
• Promover o cumprimento da legislação ambiental, especialmente aquela relacionada à proteção e restauração / recuperação da vegetação nativa (Código Florestal);
• oferecer mecanismo financeiro para fomentar o desenvolvimento e implementação de políticas públicas voltadas à conservação e restauração / recuperação da vegetação nativa.

Deveres e responsabilidades

As(os) Contratadas(os) Serão Responsáveis Por Prestar Assistência Técnica Ao Projeto, Em Especial – Mas Não Limitadas – Às Seguintes Atividades

• Apoiar a organização e participar de missões de campo para acompanhar a implementação dos projetos apoiados no âmbito da Modalidade 4 do Projeto BRA/19/005.
• Mobilizar e engajar representantes de PIPCTAF a participar das ações do projeto;
• Apoiar os agentes socioambientais no território na implementação das atividades;
• Elaborar atas, minutas, relatorias e documentos similares, e registros das ações de campo quando necessário;
• Elaborar produtos de conhecimento, documentos e avaliações técnicas, com atenção aos resultados dos projetos apoiados no âmbito da modalidade 4 do Projeto BRA/19/005;
• Assessorar a organização e realização de eventos, reuniões, seminários, conferências, treinamentos, encontros técnicos, workshops;
• Apoiar a elaboração de relatórios técnicos específicos de avaliação e monitoramento de atividades e na sistematização de lições aprendidas durante a implementação do Projeto ao longo de sua execução

O profissional exercerá outras funções no âmbito do seu perfil funcional, conforme considerado necessário para o funcionamento eficiente da Organização.

Arranjo Institucional

O(a) contratado(a) selecionado(a) exercerá suas funções sob gestão do(a) Project Analyst do PNUD e sob supervisão/orientação da equipe do Departamento de Políticas de Estímulo à Bioeconomia – DPEB, da Secretaria Nacional de Bioeconomia – SBC do Ministério do Meio ambiente e Mudança do Clima – MMA.

Competências

Alcançar Resultados

NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo

Pensamento Inovador

NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhorias

Aprendizagem Contínua

NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback

Adaptar Com Agilidade

NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível

Atuar Com Determinação

NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante

Engajar-se e Ser Parceiro

NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos

Promover Diversidade e Inclusão

NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação

Competências multifuncionais e técnicas

Agenda 2030: Prosperidade/Crescimento inclusivo:

• Desenvolvimento econômico local

Agenda 2030: Prosperidade/Crescimento inclusivo:

• Diversificação econômica

Agenda 2030: Prosperidade/Crescimento inclusivo:

• Planejamento de desenvolvimento

Agenda 2030: Planeta/Clima:

• Economia circular e economia verde

Desenvolvimento De Negócios/Design Baseado Na Inteligência Coletiva

• Capacidade de reunir grupos de pessoas diversos, dados, informações, ideias e tecnologia para projetar serviços ou soluções. Conhecimento e compreensão dos princípios, metodologias e práticas de Design de Inteligência Coletiva.

Agenda 2030: Planeta/Natureza:

• Programa Ecossistemas e Biodiversidade: Economia positiva para a natureza e financiamento da biodiversidade

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos Mínimos De Educação

• Diploma do Ensino médio completo (Educação secundária) é necessário.
• Nível universitário superior completo (Bacharelato) em Gestão Ambiental, Engenharia Florestal, Agronomia, Engenharia Ambiental, Ciências Ambientais, Geografia, Economia, Administração, Ciências Sociais e áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito;

Anos Mínimos De Experiência Profissional Relevante

• Mínimo de 5 anos (para Ensino Médio) ou 2 anos (nível universitário superior) de experiências profissional relevante em gestão de projetos socioambientais, florestais ou em bioeconomia.

Habilidades Necessárias

• Experiência em assistência Técnica e Extensão Rural e/ou Desenvolvimento Sustentável e/ou, Povos Indígenas e/ou Povos e Comunidades Tradicionais e/ou Pagamento por Serviços Ambientais e/ou Repartição de Benefícios, Gestão de Conflitos e/ou Instrumentos de Gestão de Territórios Tradicionais;
• Experiência de pelo menos 1 anos com políticas de estímulo às atividades produtivas ou Assistência Técnica e Extensão Rural à PIPCTAF;
• Experiência em Projetos, Iniciativas ou estudos de Pagamentos por Serviços Ambientais e Repartição de Benefícios.
• Conhecimento de instrumentos de Gestão de Territórios Tradicionais (terras Indígenas e unidades de conservação) e gestão de Conflitos.
• Experiência em processos formativos junto aos PIPCTAF.
• Boa comunicação e expressão

Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:

• Experiência em trabalho em equipe junto a instituições da administração pública (municipal, estadual e federal);
• Experiência profissional com mapeamentos de informações relacionadas à PIPCTAF;
• Experiência em trabalhos de campo com comunidades tradicionais e/ou em áreas protegidas;
• Familiaridade com procedimentos logísticos para missões na Amazônia;
• Capacidade analítica para a sistematização de dados e produção de relatórios técnicos.
• Experiência em cadeias produtivas da bioeconomia;
• Experiência em organização de oficinas e moderação de reuniões com PIPCTAF;
• Experiência em processos operacionais em projetos de cooperação internacional;
• Experiência em gestão de projetos e programas ambientais;
• Conhecimento do Programa Nacional de Repartição de Benefícios Lei nº 13.123, de 20 de maio de 2015 e Política Nacional de Pagamentos por Serviços Ambientais Lei nº 14.119 de 13 janeiro de 2021;

Idiomas Exigidos

• Fluência em português é requerido
• Conhecimento intermediário em língua inglesa é desejável.

Disclaimer

Important information for US Permanent Residents (‘Green Card’ holders)

Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment.

UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.

Applicant Information About UNDP Rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Non-discrimination

UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.

UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.