COMERCIAL MAIA
Descrição da vaga:
1. Vivenciar a identidade organizacional da Comercial Maia; 2. Realizar recrutamento e seleção de cargos administrativos e operacionais; 3. Verificar referências de candidatos; 4. Fornecer retorno das seleções aos candidatos e gestores solicitantes; 5. Receber documentação e encaminhar para DP e Pazarlama para realização de cadastro e confecção de adesivos de crachá dos novos funcionários; 6. Solicitar, entregar e receber fardamentos funcionários novos ou desligados; 7. Acompanhar e realizar entrevistas de experiência; 8. Conduzir treinamento de integração de novos colaboradores; 9. Auxiliar na realização dos processos de avaliação de desempenho dos colaboradores 10. Realizar entrevistas de desligamento; 11. Propor e conduzir ações de endomarketing (comunicação e eventos) com o Pazarlama; 12. Auxiliar na condução de treinamentos e programas de desenvolvimento de pessoas; 13. Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área; 14. Participar ativamente das reuniões e compromissos da empresa, quando solicitado; 15. Executar demais atividades correlatas ao cargo segundo necessidades da área e direcionamento do gestor. Escolaridade: Cursando Recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas Desejável: Conhecimento em ferramentas e testes psicológicos
Cidade: Fortaleza