Assistente adminstrativo(a) de parque solar – Assu

antecipada em novos mercados globalmente? Desde a criação em 2007, a Scatec adquiriu amplo conhecimento e experiência no desenvolvimento, construção e operação de usinas solares, eólicas e hidrelétricas e soluções de armazenamento. Impulsionados pelos valores de nossa empresa e força de trabalho global competente, nosso objetivo é fornecer energia renovável competitiva e sustentável globalmente; proteger nosso meio ambiente e melhorar a qualidade de vida por meio da integração inovadora de tecnologia; e criar valor para o acionista. Estamos presentes em quatro continentes e estamos sediados em Oslo, Noruega

Principal propósito da Posição

Atualmente, estamos procurando um(a) Assistente Adminstrativo para a planta de Assú, RN – Brasil para fazer parte de nossa equipe global, trabalhando em conjunto para nossa visão – Melhorar nosso futuro.

Como nosso(a) Assistente Adminstrativo você fornecerá e garantirá uma administração de escritório eficiente e profissional. Como parte da equipe local contribuirá para uma cultura de alto desempenho e um ambiente de trabalho orientado para os funcionários que enfatiza a capacitação, a igualdade, a produtividade e o alinhamento com a implementação de estratégias globais e prioridades locais em assuntos administrativos gerais de gestão de pessoas, pagamentos, e controles e melhorias diversas.

Principais Responsabilidades

• Auxiliar no gerenciamento e controle de toda a documentação do local durante a fase de O&M.
• Fornecer e garantir uma administração de escritório eficiente e profissional.
• Auxiliar nos serviços de viagens e logística para funcionários próprios e visitantes.
• Auxiliar na gestão de serviços de terceiros e compra de consumíveis.
• Dar suporte às tarefas administrativas gerais nas usinas solares Mendubim e Apodi.
• Fornecer suporte administrativo específico aos Supervisores de Planta, SSM, Supply Chain e Gerente de O&M.
• Fornecer suporte geral ao RH Brasil.
• Entre outras de natureza semelhante.

Qualificações e competências

• Formação: Curso técnico ou graduação em administração (ou formação semelhante) completa ou em último ano.
• Conhecimento de pacote office (Excel, word e powerpoint)
• Português avançado e inglês intermediário (capacidade de leitura e de escrita)
• Experiência em atividades administrativas de mais de 2 anos (pode ser de estágio)
• CNH válida

Características Pessoais

Faz parte dos termos de referência de todos os colaboradores contribuir para a visão da Scatec – Melhorar o nosso Futuro e aderir aos valores da nossa empresa que são:

• Previsíbilidade: demonstra comunicação clara e habilidades de escuta, compartilha informações de forma aberta e honesta
• Direcionador de resultados : demonstre determinação, proatividade, sabe priorizar e trabalhar de forma independente
• Agente de mudança: demonstra empreendedorismo, pode desafiar, aprender rápido, toma iniciativa e faz ajustes
• Trabalhando juntos: trabalha em equipe, compartilha responsabilidades, compromete-se e têm uma atitude positiva.

Para esta posição em particular tambem esperamos

• Pró-atividade
• Alto nível de energia e motivação
• Hands-on ( mão na massa)
• Bom nivel de comunicação
• Habilidade em elaboração de relatórios técnicos e de progresso

Informações Adicionais

Preferência por moradores da região

Deslocamento entre Assu/Rn e Quixeré/CE será necessário pois irá atender as 2 plantas

Oferecemos

A Scatec é uma empresa empolgante, inovadora e ambiciosa que opera em uma indústria em crescimento. Oferecemos uma posição desafiadora e interessante, onde você fará parte de um ambiente de trabalho flexível, diversificado e verdadeiramente internacional, composto por colegas altamente competentes e comprometidos, com uma motivação positiva para fazer a diferença.

A Scatec é uma empregadora de oportunidades iguais e valoriza a diversidade. Todos os candidatos qualificados receberão resposta pela inscrição, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, status de deficiência, senioridade ou qualquer outra base protegida por lei apropriada. Todas as decisões de contratação são tomadas com base no mérito, competência, necessidade do negócio e requisitos da posição.

As candidaturas serão processadas de forma contínua.