Analista Planejamento Sr (S&OP) – Joinville

Esta posição oferece a oportunidade de liderar um processo estratégico crucial para o sucesso da empresa, trabalhando em um ambiente dinâmico e colaborativo. Se você é apaixonado por planejamento, análise de dados e busca constantemente maneiras de otimizar operações, esta pode ser a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades e atribuições

• Facilitar e organizar as reuniões do processo de S&OP garantindo que exista uma agenda válida
• Documentar e realizar follow-up das ações acordadas no processo
• Participar dos projetos de melhoria com foco ao S&OP e garantir a padronização do processo e KPI’s (Key Performance Indicator) entre os diversos centros de negócio da Tigre
• Acompanhar e avaliar os desvios de demanda dos planos consensados em cada step e gerar inputs para a correção de rota
• Acompanhar e avaliar os desvios de demanda dos planos consensados em cada step e gerar inputs para a correção de rota
• Reconciliar a demanda restrita com os inputs das demais áreas
• Garantir que os inputs iniciais de dados estejam corretos/ alinhados as diretrizes e/ou definições (custos, impostos/abatimentos, preços)
• Garantir a execução dentro do calendário dos steps do ciclo S&OP
• Garantir a estabilidade da ferramenta IBP para utilização de demanda

Requisitos e qualificações

Formação

• Formação superior concluída em Administração, Logística, Engenharia, Processos Gerenciais ou afins
• Pós-graduação em Engenharia, BI, Big Data, Analitics ou afins ( Desejável )

Conhecimentos e habilidades

• Excel Avançado e Power Point
• Desejável conhecimento em SAP – IBP
• Desejável conhecimento em Power BI
• Experiências em Planejamento de Demanda, Estatístico, S&OP

Informações adicionais

Jeito Tigre de Trabalhar: Flexível ( 3 dias na semana presencial)

Local Trabalho: Centro Administrativo Joinville – CAJ

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios como:

• Refeição no local;
• Brinde Natal;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência privada;
• Gympass;
• Day Off de Aniversário;
• Desconto em nossos produtos;
• Bônus anual (participação de lucros);
• Descontos de até 50% em medicações;
• Programas de saúde.