ANALISTA DE PREVENÇÕES E CONTROLE DE PERDAS SÊNIOR

ANALISTA DE PREVENÇÕES E CONTROLE DE PERDAS SÊNIOR

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade – transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Por que vagas preferencias para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1081357

N° de Vagas: 1

Formação: Engenharia Mecânica e outras Engenharias.

Localidade: São Luís / MA

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: 25/02/2025 a 03/03/2025

Requisitos necessários:

• Pacote Office avançado.
• Inglês intermediário.
• Negociação e gestão de contratos.
• Segurança e gestão de riscos do negócio.
• Offshore e gestão portuária.
• Prevenção e controle de perdas (emergência, análise de risco, auditoria, qualidade).
• Auditoria interna.
• Desejável experiência como instrutor de treinamentos na área de prevenção de riscos.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Assessorar a gerência na gestão de contratos e serviços administrativos (hotelaria, telefonia, transporte de empregados, manutenção, etc.).
• Acompanhar e analisar execuções orçamentárias, emitindo pareceres e relatórios.
• Realizar estudos de viabilidade econômica para redução de custos operacionais.
• Controlar serviços administrativos e informações gerais da área.
• Monitorar contratos da área, garantindo conformidade com diretrizes de suprimentos.
• Conduzir visitas técnicas e auditorias para análise de aderência aos padrões de qualidade.
• Elaborar relatórios estatísticos e fornecer suporte à tomada de decisão da gerência.
• Ministrar treinamentos internos sobre prevenção e controle de perdas, primeiros socorros, brigadas, telecomunicações e comitê de emergência.
• Participar de reuniões, congressos e seminários para representar a área.
• Apoiar na gestão de equipes, controle de quadro de pessoal e processos administrativos relacionados.
• Garantir conformidade com normas e diretrizes de segurança e saúde da empresa.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA – Plan os de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxilio funeral
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass)
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Clube de Vantagens

Entre outros …

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.