Analista Administrativo Vendas Jr. – São Paulo

Área responsável por planejar e executar as atividades de apoio administrativo da área comercial envolvendo as necessidades de repasse de informações para a equipe e agilização dos processos de vendas, para conquistar excelência no atendimento aos clientes internos e externos.

Responsabilidades e atribuições

No time você irá:

• Analisar rotinas do relatório do ciclo de pedidos, verificando a exportação e entrega efetiva no cliente;
• Controlar e acompanhar as solicitações de análise e formalizações de contratos e distratos com Representantes, verificando o status por meio de relatório, a fim de intermediar o processo junto ao Jurídico;
• Elaborar relatório diversos, de acordo com a necessidade momentânea da equipe comercial em campo, extraindo os dados do sistema BI, a fim de subsidiá-los com informações para o atendimento;
• Oferecer suporte administrativo para equipe de vendas, em diversos canais, visando a finalização do pedido de venda;
• Cadastrar os pedidos de compra no sistema, recebidos dos fornecedores em tratativas de triangulação, a fim de faturar os pedidos;
• Acompanhar todo processo operacional de implantação de pedidos e faturamento de vendas triangulares: Ajinomoto e APC, via sistema, a fim de garantir o processo completo;
• Enviar a estrutura da NSA, o e-mail do DOLAR/Informativo Diário (informações de dados atualizados do mercado agropecuário e dados internos de produtos e produção), extraindo as informações de diversos canais, a fim de manter a equipe informada sobre as tendências.

Requisitos e qualificações

Para fazer acontecer, você precisa:

• Ensino Superior completo em Administração de empresas, Economia, Engenharia, etc.;
• Conhecimento técnico em ferramentas de visualização de dados (VBA, PowerBI).

Vai ser um diferencial se você tiver:

• Conhecimento apurado em lógica de programação.

Informações adicionais

• Salário fixo;
• Remuneração variável;
• Assistência médica e odontológica;
• Refeitório interno;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Total Pass.
• Convênio com farmácia;
• Incentivo educacional;
• Universidade MCassab (conforme política interna);
• Modelo híbrido de trabalho.