COORDENADOR DE EDUCAÇÃO

IEL Espírito Santo


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Pré-Requisitos

Ensino Superior Completo em Pedagogia, desejável pós-graduação na área.

Experiência na área de Supervisão e Educação de Jovens e Adultos. Domínio Office e Web.

Atividades

  • Elaborar o planejamento dos cursos a serem oferecidos, juntamente com os docentes, definindo os recursos necessários, cronograma, métodos e técnicas a serem utilizadas, obedecendo aos princípios e metas da Instituição;
  • Realizar juntamente com os instrutores reuniões pedagógicas e de conselho de classe, aplicando as normas do Regimento do SENAC;
  • Participar da elaboração do Planejamento Estratégico Institucional, de acordo com os objetivos e diretrizes definidas, bem como realizar o acompanhamento das metas pedagógicas e financeira, proposta no Planejamento para o exercício;
  • Acompanhar, orientar e avaliar o desenvolvimento das atividades dos Instrutores e alunos, zelando pelo cumprimento das normas e diretrizes, assegurando a eficiência, a eficácia e efetividade do processo de Educação Profissional;
  • Elaborar, juntamente com os Instrutores, os planos de cursos e plano de trabalho docente, assim como supervisionar o desenvolvimento dos cursos e programas, acompanhando, controlando e avaliando o desempenho dos Instrutores e alunos, zelando pelo cumprimento das normas e diretrizes, assegurando a eficiência, a eficácia e a efetividade do processo da Educação Profissional;
  • Analisar o material didático elaborado pelos Instrutores, verificando a sua adequação à clientela dos cursos, encaminhando-o para reprodução;
  • Elaborar e encaminhar as áreas responsáveis notícias das ações da Educação Profissional, desenvolvidas pelo Centro de Educação Profissional, para disponibilizá-las nos meios de comunicação da Instituição;
  • Avaliar o processo da Educação Profissional, emitindo pareceres, relatórios e participando de reuniões técnico pedagógicas;
  • Supervisionar o acompanhamento das atividades práticas dos alunos do Programa Jovem Aprendiz nas empresas, realizada pelos instrutores, monitorando o desempenho profissional e emitindo relatório para a empresa, bem como acompanhar estágios e/ou práticas supervisionadas dos cursos técnicos e de capacitação;
  • Solicitar e/ou supervisionar a solicitação de pagamento dos Instrutores Prestadores de Serviços, através de Sistema informatizado, de acordo com as programações ministradas pelos mesmos, obedecendo os padrões e prazos estabelecidos;
  • Selecionar candidatos aos cursos, através de metodologia adequada, de acordo com os critérios preestabelecidos para cada programação;
  • Participar da seleção de candidatos a Instrutoria, de acordo com os critérios preestabelecidos;
  • Acompanhar e/ou cadastrar dados para alimentar as informações acadêmicas e financeiras dos sistemas informatizados;
  • Prestar contas dos recursos recebidos para as viagens ou compra de material para os cursos, através do sistema informatizado, dentro dos prazos preestabelecidos;
  • Planejar, executar e acompanhar eventos internos e externos que promovam a divulgação das ações dos Centros de Educação Profissional, articulando-se com a equipe envolvida, para assegurar o cumprimento dos objetivos;
  • Executar outras atividades correlatas às citadas anteriormente.

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