GERENTE OPERACIONAL UNIDADE – Campinas

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  • A Combinar USD / Year

Cogna Educação


Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Como será seu dia a dia:

O gerente operacional de unidade atuará coordenando as operações logísticas da unidade, garantindo a eficiência dos processos. Ele gerencia equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Realiza o planejamento estratégico das operações, visando a otimização de recursos e resultados. Controla o estoque e os custos operacionais, buscando a redução de desperdícios. Monitora os indicadores de desempenho e qualidade, propondo melhorias contínuas. Utiliza ferramentas de gestão para aprimorar os processos e garantir a eficácia das operações. Além disso, lidera a execução de projetos logísticos, assegurando o cumprimento dos prazos e metas estabelecidas.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as operações logísticas da empresa, garantindo a eficiência dos processos;
  • Gerenciar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo;
  • Realizar o planejamento estratégico das operações, visando otimização de recursos e resultados;
  • Controlar o estoque e os custos operacionais, buscando a redução de desperdícios;
  • Monitorar os indicadores de desempenho e qualidade, propondo melhorias contínuas;
  • Utilizar ferramentas de gestão para aprimorar os processos e garantir a eficácia das operações;
  • Liderar a execução de projetos logísticos, assegurando o cumprimento dos prazos e metas estabelecidas;

Requisitos e qualificações

  • Formação em Administração, Engenharia de Produção, Logística, Gestão Empresarial ou Gestão de Projetos;
  • Experiência prévia na área de logística, com sólidos conhecimentos em gestão de processos e pessoas;
  • Habilidade em planejamento estratégico, controle de estoque, gestão de custos e indicadores de desempenho;
  • Competências comportamentais como liderança, comunicação, trabalho em equipe, negociação e tomada de decisão;
  • Capacidade de gerenciar projetos logísticos de forma eficiente e assertiva;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão e sistemas de informação logística;

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente?

  • Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
  • Vale alimentação;
  • Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
  • Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

  • Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
  • Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
  • Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
  • Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
  • Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
  • Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
  • Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
  • Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
  • Valoriza – Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
  • Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!


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