MD Consultoria
Planejamento estratégico de RH: Alinhar recursos humanos com os objetivos da empresa. Gestão de talentos: Atração, retenção e desenvolvimento de pessoas. Desenvolvimento organizacional: Melhorar a cultura e o clima organizacional. Gestão de desempenho: Implementação de avaliações e feedbacks para aprimorar resultados. Gestão de compensação e benefícios: Definir políticas de remuneração e incentivos. Conformidade legal e ética: Garantir que as práticas de RH sigam as leis e normas trabalhistas. Gestão de equipes de RH: Supervisionar e orientar a equipe de recursos humanos. Consultoria interna: Oferecer suporte à alta gestão e líderes em questões relacionadas a pessoas.
Requisitos: Experiência na condução de equipes de Rh. Pós graduação em área afim.
Jornada: Segunda a sexta feira.
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
12000
Cargo
Outros
Empresa
Md consultoria
Empresa de Consultoria na área de Recursos Humanos.
Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EC)
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