Tecnico – Salvador

  • Período Integral
  • Salvador
  • A Combinar USD / Year

Confidencial


RP 1263192 – VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador-BA)

Detalhamento do perfil: Elaborar o plano de ação para o time na temporada vigente, bem como projetos e demais atividades que a envolvam; Elaborar, acompanhar e garantir o cumprimento do cronograma dos treinos e do calendário escolar de cada aluno; Avaliar periodicamente o desempenho escolar do aluno, bem como a sua frequência escolar, a fim de garantir o melhor desempenho conforme normativa da Instituição; Elaborar relatórios sobre o desenvolvimento e aprendizagem dos alunos participantes das atividades e aulas realizadas; Promover o bom desempenho dos alunos, contribuindo para sua evolução intelectual, social, cultural e desempenho de alta performance nos times.

Descrição Da Vaga

  • Salário + Benefícios:
  • Vínculo de trabalho: Efetivo
  • Carga Horária: 40h

Requisitos da Vaga

  • Escolaridade: Licenciaturas em áreas correlatas à robótica ou engenharia mecânica, mecatrônica, automação, elétrica, computação e afins
  • Conhecimetos técnicos e experiência exigida: Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais com equipes de Robótica e Competição; Conhecimento de normas técnicas da área de Robótica: planejamento e administração; Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados. ; Elaboração de projetos de pesquisa; Gestão de times de alta performance; AutoCad (mínimo: nível intermediário); Modelagem e prototipagem 3-D (mínimo: nível intermediário).
  • Conheciementos desejáveis: Participação em torneios de robótica ; Experiência como técnico de time de robótica; Programação de CNC.

Benefícios

Informações adcionais:

  • Plano de saúde bradesco
  • Auxílio odontológico
  • Auxílio transporte
  • Auxílio alimentação e refeição
  • Auxílio Creche (filhos até 3 anos e 11 meses)
  • Plano de previdência privada
  • Descontos em academias, curso de idiomas, entre outros.

Etapas Do Processo Seletivo

  • Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
  • Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
  • Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
  • Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
  • Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
  • Entrevista Técnica (individual)
  • Feedback

OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.


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