Supervisor(a) de RH – Goiânia

Necessário

• Com experiência em atividades de RH como foco na melhoria das relações humanas no ambiente de trabalho, valorização dos colaboradores e melhoria da produtividade, envolvendo: integração, treinamento & desenvolvimento, avaliação de desempenho, comunicação interna, endomarketing, entrevistas de desligamento.
• Maturidade para reportar-se ao diretor geral.
• Vivência no acompanhamento dos prazos dos contratos de experiência.
• Experiência em Programa Estagio e menor aprendiz.
• Graduação em Administração, RH e/ou área relacionada.
• Disponibilidade para trabalhar de 2ª a 6ª, das 8h até as 18h.

Estrategicamente a Pessoa Vai Trabalhar

• Melhoria do clima organizacional.
• Valorização dos colaboradores.
• Melhoria da produtividade.

Ações e Programas a Serem Implementados

• Integração e boas vindas.
• Treinamento e desenvolvimento.
• Avaliação de desempenho.
• Comunicação interna.
• Endomarketing.
• Entrevistas de desligamento.
• Aniversariantes do mês.
• Acompanhamento dos prazos dos contratos de experiência e entrevistas com avaliações.
• Conduzir/implantar Programa Estagio e menor aprendiz.
• Implantar e criar política ‘funcionário do mês’ e/ou destaques.
• Outras ações que vão de encontro com o objetivo estratégico conforme planejamento com a diretoria.

Oferecemos

• Remuneração: Salário fixo na carteira de R$5.000,00.
• Benefícios: refeição no local + café da manhã/lanche à tarde + Plano de Saúde com Coparticipação + VT(para quem não usa transporte próprio).

Salário

5000

Cargo

Supervisor de Recursos Humanos

Empresa

Mega Brasil RH

Atua com atividades de consultoria em gestão empresarial.

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(BF)