Head de Engenharia | Vaga afirmativa para mulheres – São Paulo

Estamos buscando uma Head de Engenharia para liderar e estruturar nosso time técnico, assumindo desafios de engenharia estratégicos em um ambiente dinâmico e de rápido crescimento. Esta posição exige uma sólida experiência em gestão de múltiplas tribos e times, com foco em produtividade, métricas e visão de engenharia abrangente. Procuramos alguém que tenha um forte background técnico e seja capaz de navegar com eficiência em um ambiente dinâmico.

Por que se juntar a nós?

Aqui, você terá autonomia para tomar decisões de engenharia, liderar projetos de grande impacto e moldar o futuro do nosso produto. Se você é uma pessoa resiliente, com um espírito colaborativo e paixão por enfrentar desafios técnicos em um ambiente dinâmico, queremos conhecer você!

Responsabilidades e atribuições

• Liderar um time técnico composto por múltiplas tribos e times, com foco em produtividade, métricas e alinhamento estratégico.
• Definir e priorizar projetos técnicos estruturais, balanceando melhorias no sistema e o desenvolvimento de novas funcionalidades.
• Orientar líderes e apoiar o desenvolvimento de habilidades de gestão e liderança dentro da equipe.
• Gerenciar um ambiente com sistemas legados, promovendo modernizações necessárias para otimizar a performance e escalabilidade do produto.
• Manter uma comunicação clara e eficiente com stakeholders internos, garantindo alinhamento e clareza nas entregas.
• Promover uma cultura de diversidade e inclusão, assegurando um ambiente equilibrado e colaborativo.

Requisitos e qualificações

• Experiência consolidada em gestão de engenharia, liderando múltiplos times com camadas intermediárias de liderança.
• Background técnico, com capacidade de avaliar indicadores, produtividade e direcionamento técnico.
• Experiência com produtos de alto volume de dados e necessidade de escalabilidade.
• Capacidade de liderar projetos técnicos de alta complexidade e priorizar entregas.
• Habilidade para organizar e estabelecer estratégias em ambientes dinâmicos e com mudanças rápidas.
• Excelente comunicação, com habilidade para lidar com stakeholders variados.
• Capacidade de adaptação e resiliência para lidar com ambiguidade e múltiplos projetos complexos.

Você irá se destacar se:

• Experiência em startups ou ambientes de alta complexidade.
• Conhecimento em sistemas legados e modernização de plataformas.
• Experiência em mentoria e desenvolvimento de lideranças técnicas.

Acha que não preenche todos os requisitos?

Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações (em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo a 60%).

Aqui na Gupy, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo. Portanto, se você gostou e se identificou com a vaga, mas a sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os requisitos descritos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira.

Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.

Informações adicionais

Benefícios:

• Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office);
• Vale-refeição no cartão Caju;
• Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e com co-participação para seus dependentes legais;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxílio home office;
• Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Gympass;
• Licença-maternidade de 6 meses;
• Licença-paternidade estendida;
• Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade;
• Licença-casamento de 5 dias;
• Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
• Dia de folga no seu aniversário;
• Short-Friday, isto é, nas sextas-feiras trabalhamos até as 15hs.
• Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos;
• Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira;
• Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
• Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem?
• Woba: permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil;
• Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.

Carreira:

Oferecemos todo o apoio para que as pessoas sejam as protagonistas em suas jornadas de crescimento, possuímos uma jornada de carreira muito clara com várias opções de transições e oportunidades de aprendizados e desafios.

Nossa carreira em Y atende os diferentes tipos de perfis onde pessoas podem seguir para caminhos de gestão ou continuar em suas trajetórias técnicas.

Não temos burocracias referente a promoções, estamos frequentemente avaliando pessoas aptas para serem promovidas e dando oportunidades para que deem seus próximos passos em suas jornadas.