GERENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – Belo Horizonte

Somos uma empresa comprometida em descomplicar o sonho da casa própria, oferecendo empreendimentos de alta qualidade e atendimento humanizado para nossos clientes. Mais do que realizar vendas, acreditamos em acompanhar cada pessoa em sua jornada, proporcionando suporte completo desde o primeiro contato até a entrega das chaves.

Valorizamos a inovação, o atendimento de excelência e acreditamos que cada colaborador faz a diferença no sucesso da nossa missão. Na AP Ponto, trabalhamos com transparência e foco na satisfação de todos, buscando não apenas soluções, mas parcerias duradouras.

Estamos sempre em busca de pessoas talentosas, apaixonadas por ajudar e que compartilham dos nossos valores. Aqui, você terá a oportunidade de crescer, inovar e fazer parte de um time que valoriza a qualidade de vida e o bem-estar, tanto dos nossos clientes quanto dos nossos colaboradores.

Se você busca um ambiente dinâmico, acolhedor e desafiador, a AP Ponto pode ser o lugar ideal para você.

Estamos ansiosos para saber mais sobre você e como podemos, juntos, construir uma trajetória de sucesso!

Atenciosamente,

Equipe de RH – AP Ponto

O Gerente de TI é responsável por planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à tecnologia da informação na empresa. Este profissional lidera a equipe de TI e é responsável pela infraestrutura tecnológica, segurança de dados, suporte ao usuário e desenvolvimento de soluções tecnológicas que atendam às necessidades estratégicas do negócio.

Principais Responsabilidades

• Planejamento Estratégico de TI: Desenvolver e implementar a estratégia de TI alinhada aos objetivos da empresa, garantindo o uso eficiente dos recursos tecnológicos.
• Gestão de Infraestrutura: Supervisionar a manutenção e o desenvolvimento da infraestrutura de TI, incluindo servidores, redes, dispositivos e softwares.
• Segurança da Informação: Implementar políticas de segurança, monitorar e proteger os sistemas contra ameaças e garantir a conformidade com as normas de segurança de dados.
• Coordenação de Projetos de TI: Planejar, gerenciar e acompanhar projetos de implementação e atualização de sistemas, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento.
• Liderança de Equipe: Coordenar a equipe de TI, distribuindo responsabilidades, orientando e promovendo o desenvolvimento dos profissionais.
• Gestão de Orçamento de TI: Controlar o orçamento de TI, aprovando investimentos e assegurando o uso eficiente dos recursos financeiros.
• Suporte Técnico: Garantir que a equipe de suporte esteja preparada para resolver problemas técnicos, oferecendo assistência eficiente aos usuários.
• Análise de Desempenho e Otimização: Monitorar o desempenho dos sistemas de TI e identificar áreas de melhoria para aumentar a eficiência operacional.
• Inovação e Melhoria Contínua: Manter-se atualizado sobre as tendências tecnológicas, propondo soluções inovadoras que possam agregar valor ao negócio.

Requisitos

• Formação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins.
• Experiência: Experiência prévia em gestão de equipes de TI e infraestrutura tecnológica.
• Habilidades Técnicas: Conhecimento sólido em ERP’s, CRM’s e Gestão de Projetos. Preferencialmente com experiência em SIENGE e CV CRM.
• Perfil Analítico e Estratégico: Capacidade de tomar decisões informadas e propor estratégias que apoiem o crescimento da empresa.

Competências Comportamentais

• Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Habilidade para inspirar e orientar a equipe.
• Visão Estratégica: Capacidade de alinhar a tecnologia com os objetivos de negócio.
• Resolução de Problemas: Capacidade de atuar de forma ágil e eficiente na resolução de problemas críticos.
• Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar soluções técnicas e estratégias de TI de forma clara para a equipe e outras áreas da empresa.
• Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças tecnológicas e novos desafios