ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE SUPPLY CHAIN JR – Fortaleza

A Cimento Apodi é indústria de produção de cimento e concreto que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras e de todas as orientações sexuais se candidatem as nossas vagas.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar relatórios e dashboards com informações que apoiem a tomada de decisão estratégica da empresa;
• Coletar, tratar e analisar dados de diversas fontes, garantindo a qualidade e a integridade das informações;
• Auxiliar no controle e planejamento de estoques, considerando a sazonalidade e o balanceamento de recursos;
• Realizar análises quantitativas e qualitativas para identificar tendências de vendas, capacidade de produção, e disponibilidade de estoques;
• Realizar análise de causa raiz dos desvios do plano;
• Identificar oportunidades para otimizar o processo de S&OP, sugerindo melhorias em métodos, processos e sistemas de planejamento;
• Auxiliar no acompanhamento do ciclo de S&OP, incluindo a preparação de reuniões, coleta de dados e monitoramento de indicadores de performance;
• Acompanhar KPIs e contribuir para a elaboração de metas e estratégia.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Administração, Logística, Engenharia de Produção, Ciências da Computação ou áreas correlatas;
• Necessário experiência anterior na área de Supply Chain;
• Experiência anterior em BI, desenvolvimento de dashboards e análise de dados;
• Excel intermediário;
• Conhecimento de sistemas ERP ou software de planejamento;
• Conhecimento em SQL e em linguagens de programação (Python ou R) será um diferencial;
• Capacidade de interpretar e analisar dados de forma precisa, com forte atenção aos detalhes.

Informações adicionais

Aqui possuímos Benefícios Diferenciados:

• Plano de saúde Unimed com coparticipação, extensível a dependentes legais;
• Plano odontológico (por adesão), extensível a dependentes legais;
• Vale Alimentação de R$ 513,00 por mês;
• Vale refeição de R$ 37,40 por dia útil trabalhado;
• Seguro de Vida em grupo;
• Plano de Participação nos Resultados (PPR), mediante atingimento de metas anuais;
• Previdência Privada;
• TotalPass;
• Convênio com o Sesi;
• Convênio com farmácias;
• Convênio com Instituições de Ensino;
• Empréstimo Consignado;
• Regime de trabalho híbrido;
• Ajuda de custo para home office;
• Auster Programa de Apoio Pessoal para Orientação Psicológica;
• Ambiente de trabalho inovador e comprometido com os princípios de ESG;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional através da atuação em equipe diversa e multidisciplinar, com troca de experiências e conhecimentos e fortalecimento de skills alinhadas à Sustentabilidade.