Supervisor(a) de nutrição | João Pessoa – João Pessoa

Planejar e promover os objetivos do departamento de nutrição a curto, médio e longo prazo, implementando a visão de negócio, de acordo com os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética.

Atividades

• Planejamentos do setor, trazendo avaliações e medições para tomada de decisões junto a diretoria operacional ou gerente de operações;
• Dirigir estruturas sob seu comando, favorecendo/ facilitando a gestão de mudanças;
• Responder pela constituição e capacitação da equipe, treinamento, desenvolvimento, especialização, profissionalização e harmonia de todos os colaboradores do setor;
• Monitorar desempenho dos colaboradores, mantendo o padrão do serviço;
• Disponibilizar a nutricionista co-resposável todas as informações institucionais;
• Planejar, monitorar e justificar os orçamentos;
• Identificar necessidades dos clientes, desenvolver estudos e pesquisas objetivando atendê-los;
• Realizar a tratativa de ponto dos colaboboradores que estão sob sua gestão;
• Realizar avaliação dos colaboradores que estão sob sua gestão;
• Realizar contratação e demissão de colaboradores sob a sua responsabilidade;
• Promover a gestão de parcerias, buscando envolvimento;
• Realizar “benchmarking” com outros setores e unidades;
• Supervisionar a atuação de toda a Unidade (nutrição clínica, nutrição de produção e lactário).
• Realizar gestão de todos os contratos de terceiros relacionados à nutrição (cafeteria, compra de alimentação externa, etc).
• Ser responsável técnica da unidade.

Realizar análise dos indicadores do setor e elaborar planos de ação, com objetivo de atingir as metas esperadas.

Pré- Requisitos

• Graduação completa em Nutrição, Será diferencial especialização em nutrição clínica;
• Ter o CRN ativo;
• Experiência mínima de 5 anos;
• Conhecimentos sobre custos, liderança, flexibilidade, facilitador dos processos, raciocínio rápido, senso de organização, boa fluência verbal, criatividade;
• Facilidade para promover treinamentos e obter resultados;
• Tomar decisões;
• Atuar com dinamismo;
• Manter-se atualizado;
• Excel intermediário;
• Pacote office básico;
• MV, Adapta e Protheus Básico;
• Liderança engajadora;
• Comunicação e Relacionamento Interpessoal;
• Iniciativa e PlanejamentoIniciativa e Planejamento;
• Gerencia Ambiguidade;
• Identificação com a Organização;
• Orientação para Cliente;
• Orientação para Resultados;
• Cooperação.

Formato de trabalho: Presencial – ( Horário administrativo)