Estagiário de RH – Brasília

Contratação: Estágio

Nível: Não Informado

Descrição e Responsabilidades

Auxiliar no Processo de Recrutamento e Seleção

• Auxiliar na publicação de vagas de emprego em diferentes canais de comunicação.
• Auxiliar no monitoramento das respostas e currículos recebidos.
• Auxiliar na triagem inicial de currículos e pré-seleção de candidatos.
• Auxiliar no agendamento e na coordenação de Entrevistas.
• Atualizar e manter o banco de currículos e perfis de candidatos.

Auxiliar no Treinamento e Desenvolvimento

• Auxiliar na Planejamento e Organização de Treinamentos.
• Auxiliar na Criação e Atualização de Materiais de Treinamento.
• Auxiliar no acompanhamento e apoio aos colaboradores durante os treinamentos, respondendo a dúvidas e facilitando a interação.
• Auxiliar na aplicação de avaliações de reação e de aprendizado após os treinamentos.
• Auxiliar na manutenção de registros de participação dos colaboradores em treinamentos.

Auxiliar no Endomarketing

• Auxiliar na elaboração de campanhas internas.
• Auxiliar na organização de eventos corporativos.
• Auxiliar na gestão de canais de comunicação interna.
• Auxiliar na criação de materiais de comunicação interna.

Requisitos

Formação Acadêmica

• Estar cursando Gestão em Recursos Humanos entre o 1º e 2º semestre.

Conhecimentos

• Noções básicas sobre os subsistemas de RH.
• Noções básicas de edição de texto, imagem e vídeo.
• Noções básicas do Pacotote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook).

Habilidades

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Habilidade para organizar e gerenciar várias tarefas simultaneamente.
• Capacidade de lidar com informações confidenciais de maneira ética e profissional.
• Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos.

Qualidades Pessoais

• Proatividade e vontade de aprender.
• Atenção aos detalhes e capacidade de análise crítica.
• Empatia e habilidades interpessoais para interagir com candidatos e colegas de trabalho.

Experiência Prévia (Desejável)

• Experiência anterior em estágio ou trabalho relacionado a Recursos Humanos é um diferencial, mas não é obrigatória.
• Habilidade com designer ou marketing.

Benefícios: Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte