COORDENADOR DE OFICINA São Bernardo do Campo – São Bernardo do Campo

Você já pensou em uma empresa que se preocupa em construir o futuro da mobilidade segura e sustentável, para todos que movem o mundo? Você se identifica com princípios como: Paixão, respeito, integridade e disciplina? Você valoriza um ambiente corporativo que oferece igualdade de oportunidades com respeito à diversidade? Se, respondeu sim, para todas estas perguntas, saiba que esta é a Mercedes-Benz do Brasil!

Nós contamos com a parceria da empresa SelecTrucks, que é a loja da Mercedes-Benz de veículos seminovos especializada na compra e venda de caminhões multimarcas. Há cinco anos no mercado brasileiro, se tornou referência no segmento de usados e continua em processo de plena expansão.

Conheça mais sobre esta oportunidade de trabalho com a SelecTrucks, cadastre seu currículo e candidate-se online contribuindo para uma empresa responsável e inovadora.

Saiba mais sobre a SelecTrucks em: https://www.selectrucks.com.br/

Responsabilidades e atribuições

Qual o papel da área dentro da empresa?

• Coordenador Técnico tem como principal função a entrega de veículos que atendam as expectativas do cliente final, isso aliado ao menor custo durante a preparação tornando-o peça chave para a área de vendas desempenhar um bom atendimento e o fechamento de negócios lucrativos.

Quais serão as responsabilidades e atribuições do cargo?

• Atuar na gestão dos processos de preparação mecânica, elétrica e de funilaria/ pintura, controlar tempos de serviço, analise de orçamento, pedido de peças, acompanhar tecnicamente os serviços com validação final, controlar serviço externos, manter a organização e classificação dos veículos em pátio, equilibrar a sinergia entre a área de vendas e preparação com metas e prazos de entrega e acompanhar garantias após venda.

Requisitos e qualificações

Quais são os critérios mandatórios para esta função?

• Técnico em mecânica, elétrica ou mecatrônica;
• Ter conhecimento técnico em veículos comerciais com reparação e manutenções preventivas e corretivas;
• Pacote Office.

Quais são os critérios diferenciais para esta função?

• Ter atuado como consultor técnico de pós vendas em redes de concessionárias ou gestor de frota de veículos comerciais;
• Ter atuado como gestor de frota.

Informações adicionais

Benefícios

• Assistência Médica;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Desconto na Compra de Automóveis.
• Vale refeição;
• Previdência Privada;

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo – SP

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista com R&S2Entrevista com R&S
• Etapa 3: Análise de Resultados – RHBP e Gestor3Análise de Resultados – RHBP e Gestor
• Etapa 4: Entrevista com Gestor4Entrevista com Gestor
• Etapa 5: Contratação5Contratação

CONHEÇA A MERCEDES-BENZ CAMINHÕES & ÔNIBUS

Nossa história no Brasil é um caso de amor (é clichê, mas define). Chegamos aqui em 1956, década marcada como o início de um período de intenso desenvolvimento para o país. Nossa primeira fábrica, em São Bernardo do Campo (SP), abriu caminho com o passar dos anos para outras unidades, em Juiz de Fora (MG) e Campinas (SP) .

Trouxemos na bagagem tecnologia, inovação e paixão. Fomos muito bem recebidos, era como uma extensão da nossa casa. Fizemos história e amigos, conquistamos motoristas e clientes, e, claro, formamos uma imensa família de estrelas: nossos colaboradores. Chamamos uns aos outros de mercedianos. Cada profissional deixa sua marca nos projetos e produtos que saem de nossas fábricas para rodar nas estradas e nas cidades.

Trabalhamos por um mundo igualitário, inclusivo e sustentável. Por isso, uma das qualidades que mais apreciamos é a boa escuta: dos nossos profissionais, das comunidades onde atuamos e dos nossos clientes. Ouvimos as estradas e desenvolvemos soluções em mobilidade “Para Todos Que Movem o Mundo”: esse é o nosso propósito. Nossos produtos são referência em tecnologia, qualidade, sofisticação e segurança.

A gente enche o peito para dizer que a primeira fábrica com tecnologia 4.0 do setor automotivo no Brasil é nossa. O tempo passa e a gente evolui junto! O resultado de tanta paixão? Somos líder nacional em veículos comerciais e a maior exportadora de caminhões e ônibus do Brasil – nossos veículos são vendidos para cerca de 50 países no mundo.

Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos igualdade de oportunidades em um ambiente corporativo que abre caminhos para um melhor desenvolvimento profissional e pessoal. Acreditamos que uma das razões do nosso sucesso são as pessoas inspiradas e orientadas por nossos valores – Paixão, Integridade, Respeito e Disciplina.

Bem-vindo e bem-vinda! É uma honra ter a sua companhia aqui conosco. Somos a Mercedes-Benz, estamos conectados com o futuro e com você! 😉