Gerente Geral – Castro

Nosso objetivo é encontrar um líder estratégico e orientado a resultados para gerenciar nossa loja e garantir seu sucesso contínuo.Requisitos:1.

Análise de mercado: Capacidade de analisar o potencial de mercado, incluindo clientes e concorrentes, e a capacidade da loja em atendê-lo.2.

Planejamento financeiro: Vivência em propor metas de faturamento, margem, despesas, quebras e resultado final para a loja, em conjunto com a Gerência de Operações.3.

Gestão de investimentos: Habilidade em planejar a realização de investimentos e despesas a cargo da loja e da Administração Central.4.

Promoção e divulgação: Vivência em planejar ações promocionais e de divulgação dos produtos comercializados na loja.5.

Planejamento e ação: Capacidade de desenvolver e aplicar planos de ação elaborados para atingir as metas propostas.6.

Visita a concorrentes: Vivência em programar visitas nos concorrentes junto com os Gerentes de Operação e Encarregados.7.

Ações sazonais: Habilidade em planejar a realização de ações comerciais sazonais junto com a equipe de loja.8.

Gerenciamento de pessoas: Vivência em programar a escala e rodízio de funcionários e a distribuição das tarefas e atividades.Responsabilidades:1.

Liderar e gerenciar a equipe de loja para alcançar os objetivos de vendas e lucro.2.

Desenvolver e implementar estratégias de marketing e vendas eficientes.3.

Analisar o desempenho da loja e identificar áreas de melhoria.4.

Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes e fornecedores.5.

Acompanhar as tendências do mercado e adaptar as estratégias de acordo.6.

Promover uma cultura de excelência e orientada a resultados.7.

Trabalhar em colaboração com a Gerência de Operações e a Administração Central.8.

Manter um ambiente de trabalho seguro e positivo.Para se candidatar, envie seu currículo para o e-mail ******, aguardamos sua candidatura com interesse.

Cargo: Gerente geral Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ) Área profissional: Administração de Empresas Benefícios: – Alimentação no local (R$ 2,00 por refeição livre) – Plano de saúde (Com co participação) – Plano odontológico (Com co participação) – Auxilio faculdade (30% até 60% dependendo da universidade) – VT (6% de desconto em folha) – Reembolso por KM rodado (R$ 1,00) – Plano de carreira Requisitos: Experiências e qualificações: Oferecemos uma oportunidade empolgante para um Gerente Geral em uma empresa em crescimento.

Nosso objetivo é encontrar um líder estratégico e orientado a resultados para gerenciar nossa loja e garantir seu sucesso contínuo.

Requisitos: 1.

Análise de mercado: Capacidade de analisar o potencial de mercado, incluindo clientes e concorrentes, e a capacidade da loja em atendê-lo.

Planejamento financeiro: Vivência em propor metas de faturamento, margem, despesas, quebras e resultado final para a loja, em conjunto com a Gerência de Operações.

Gestão de investimentos: Habilidade em planejar a realização de investimentos e despesas a cargo da loja e da Administração Central.

Promoção e divulgação: Vivência em planejar ações promocionais e de divulgação dos produtos comercializados na loja.

Planejamento e ação: Capacidade de desenvolver e aplicar planos de ação elaborados para atingir as metas propostas.

Visita a concorrentes: Vivência em programar visitas nos concorrentes junto com os Gerentes de Operação e Encarregados.

Ações sazonais: Habilidade em planejar a realização de ações comerciais sazonais junto com a equipe de loja.

Gerenciamento de pessoas: Vivência em programar a escala e rodízio de funcionários e a distribuição das tarefas e atividades.

Responsabilidades: 1.

Liderar e gerenciar a equipe de loja para alcançar os objetivos de vendas e lucro.

Desenvolver e implementar estratégias de marketing e vendas eficientes.

Analisar o desempenho da loja e identificar áreas de melhoria.

Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes e fornecedores.

Acompanhar as tendências do mercado e adaptar as estratégias de acordo.

Promover uma cultura de excelência e orientada a resultados.

Trabalhar em colaboração com a Gerência de Operações e a Administração Central.

Manter um ambiente de trabalho seguro e positivo.

Para se candidatar, envie seu currículo para o e-mail ******, aguardamos sua candidatura com interesse.

• Alimentação no local (R$ 2,00 por refeição livre) – Plano de saúde (Com co participação) – Plano odontológico (Com co participação) – Auxilio faculdade (30% até 60% dependendo da universidade) – VT (6% de desconto em folha) – Reembolso por KM rodado (R$ 1,00) – Plano de carreira