Gerente de branding – São José dos Campos

Somos uma EdTech brasileira, desenvolvemos produtos e soluções educacionais para alunos e instituições de ensino. Nosso principal produto é a Quero Bolsa, maior portal de educação do Brasil, marketplace que ajuda futuros alunos do Brasil inteiro a escolherem o curso ideal por um preço que possam pagar. Com a Quero, milhões de brasileiros podem comparar faculdades, cursos e escolas, fazer a matrícula e pagar o menor preço pelos seus estudos – tudo online, a qualquer hora.

Procuramos um Gerente de Branding apaixonado pela construção e gestão de marcas, que seja o guardião da identidade da marca Quero Bolsa e seus produtos. Este profissional será responsável por garantir que todas as mensagens e representações visuais estejam alinhadas com a essência da marca, defendendo seu uso em todos os pontos de contato. O candidato ideal deve liderar o time de produção criativa, ser estratégico no desenvolvimento de campanhas e ter conhecimentos de CRO para maximizar a eficiência das ações.

Daremos a oportunidade de liderar a marca Quero Bolsa, com grande impacto no mercado educacional, além do desenvolvimento de carreira em um ambiente dinâmico e inovador.

RESPONSABILIDADES

• Gestão de Marca: Ser o principal responsável pela marca Quero Bolsa, garantindo a integridade e consistência da identidade visual e das mensagens em todas as plataformas e materiais.
• Desenvolvimento de Campanhas: Coordenar e liderar a criação de campanhas institucionais, de branding e de produtos, desde a concepção até a execução, garantindo que estejam alinhadas com os objetivos da marca.
• Defesa da Identidade Visual: Assegurar que o uso da identidade visual esteja conforme os padrões estabelecidos, tanto internamente quanto em parceiros e agências, revisando peças e materiais criativos.
• Liderança de Equipe Criativa: Supervisionar e orientar o time de design, conteúdo e produção criativa, garantindo entregas de alta qualidade, no prazo e dentro do escopo.
• Avaliação de Mensagens de Marca: Aprovar e garantir a coesão de mensagens de marca, trabalhando diretamente com agências de publicidade, mídias e conteúdo para assegurar que as campanhas estejam alinhadas com os valores e objetivos da marca.
• Análise e Otimização de Campanhas (CRO): Colaborar com equipes de performance para aplicar princípios de otimização de conversão (CRO) nas campanhas, monitorando os resultados e sugerindo ajustes para melhorar a eficiência das ações de branding.
• Inovação e Melhoria Contínua: Acompanhar tendências de mercado e inovações no setor, sugerindo melhorias criativas e estratégicas para manter a marca competitiva e relevante.
• Gestão de Stakeholders: Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas e stakeholders para garantir que as diretrizes de marca sejam compreendidas e aplicadas de forma correta e eficaz em todas as campanhas.

REQUISITOS

• Formação: Superior completo em Publicidade, Marketing, Design ou áreas correlatas.
• Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência com branding e gerenciamento de marca, preferencialmente em empresas de tecnologia ou educação.
• Forte conhecimento em design e identidade visual.
• Experiência com liderança de equipes criativas e projetos de branding de grande porte.
• Familiaridade com ferramentas de performance e CRO para garantir que as campanhas de branding também tenham foco em resultados.
• Liderança e habilidades excepcionais de comunicação.
• Pensamento estratégico e visão a longo prazo.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
• Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial, em São José dos Campos/SP.

DIFERENCIAL

• Experiência prévia em empresas de tecnologia educacional ou startups.
• Conhecimento em análise de dados de marketing e mensuração de resultados de campanhas.
• Capacidade de trabalhar com automação de marketing e CRM.

Benefícios

• Convênio médico de cobertura nacional (Amil, 15% de coparticipação).
• Convênio Odontológico de cobertura nacional (Uniodonto, sem coparticipação).
• Vitta, nossa gestora da saúde.
• TotalPass.
• VR (R$ 420 por mês, em média).
• Incentivo à psicoterapia.
• Incentivo aos estudos (parceria com Alura, isenção da taxa de pré-matrícula dos cursos da Quero Bolsa etc).
• PLR (bônus pago semestralmente, de acordo com atingimento de metas individuais e da empresa).
• Antecipação de férias.
• Feriados municipais e estaduais são móveis, podendo folgar no dia ou adiar/antecipar dentro do mesmo ano.
• Carnaval (3 dias) também é móvel.
• Day off de aniversário (móvel).
• Licença maternidade estendida.
• Licença paternidade estendida.