Enperso Gestão e Saúde Mental
Titulo da vaga: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – Aracaju
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Contabilidade ,Ciências contábeis,Economia
Escolaridade: Graduação – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44 Semanais – 08h às 12h, 13h às 18h seg à qui, sexta 08h às 12h, 12h às 17h, com possibilidade de trabalho aos sábados e viagens para filial e postos de serviço da empresa.
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios: Vale alimentação de R$ 400,00, Vale transporte, Plano de saúde, Benefício SESC, Convênio Academia, Ajuda de custo com pós graduação
Responsabilidades Da Posição
Coordenar a elaboração e conferência da folha de pagamento e emissões das guias de pagamentos de impostos e encargos,visando o correto cumprimento dessas obrigações; Supervisionar processo demissional, férias, 13º salário; Manter atualizado as cotas de PCDs e Aprendizes nas empresas; Manter controle dos valores a serem descontados em folha de pagamento, visando a correta quitação desses débitos; Manter atualizado os sistemas utilizados pelo Depto. Pessoal, em conjunto com a área de TI, visando a atender às modificações na legislação bem como melhoria de processos; Assessorar a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas, multas do Ministério do Trabalho, atuando como representante da empresa, visando a melhor solução das pendências, tanto no aspecto estratégico quanto financeiro; Assegurar o pagamento de fornecedores pertinentes ao setor, cumprindo as datas de pagamento; Realizar o desconto referente aos benefícios dos colaboradores; Validar solicitações de empréstimo; Coordenar a preparação e entrega de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais visando ao cumprimento de exigências legais; Orientar os setores da empresa quanto a aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas, visando ao seu adequado cumprimento; Atender os colaboradores em questões relacionadas com normas e procedimentos da empresa, dando a orientação ou solução devidas; Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo as informações e documentos solicitados; Manter atualizado o saldo de horas dos colaboradores; Controlar a operacionalização e os descontos em folha de pagamento dos benefícios; Manter atualizadas as certidões negativas de FGTS e Previdência/Receita; Treinar a equipe bem como acompanhar jornada de trabalho e férias; Exercer outras atividades de acordo com a função.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Ensino superior em administração ou áreas afim ao cargo, domínio de informática, pacote office domínio do ESocial, capacidade de planejamento e cumprimento de metas/prazos, segurança e confiança, agilidade.
Cidade: Aracaju
Empresa: Enperso Gestão e Saúde Mental