Hubert Administração de Condomínios e Imóveis
Titulo da vaga: Auxiliar de Departamento Pessoal – São Paulo
Sobre a empresa: somos a Hubert Gestão de Ativos Imobiliários e Outsourcing, e nosso propósito é “Surpreender nossos clientes com Inovação e Proximidade”. Existimos para rentabilizar seus imóveis, gerir o seu condomínio e otimizar o financeiro da sua empresa.
Temos três áreas de negócios, mas nossa essência é uma só, movida principalmente pelo respeito à diversidade, pela proximidade com nossos clientes e pela incessante vontade de inovar.
Responsabilidades e atribuições
- Controle de Ponto e Frequência: Monitorar a entrada e saída dos funcionários, incluindo ajustes em casos de esquecimento. Gerenciar os horários de trabalho, ausências e horas extras.
- Processamento da Folha de Pagamento: Auxiliar na preparação e processamento da folha de pagamento. Verificar e lançar informações sobre salários, benefícios e descontos.
- Controle de Benefícios: Atualizar e controlar a concessão de benefícios aos funcionários.
- Admissão: Auxiliar nos processos de admissão de funcionários. Preparar e verificar documentação necessária para contratação.
- Gestão de Documentação: Manter e organizar arquivos de pessoal, incluindo contratos, documentos de admissão e rescisão. Arquivar documentos em formato físico e digital, organizando-os e zelando por sua correta disposição. Controlar documentos de entrada e saída de novos prédios/clientes da empresa. Pesquisar documentos para defesa de processos trabalhistas.
- Atendimento aos Funcionários: Prestar atendimento aos funcionários para esclarecer dúvidas sobre questões trabalhistas, folha de pagamento e benefícios. Enviar segunda via de holerites, cartões de ponto e informes de rendimentos aos funcionários.
- Elaboração de Relatórios: Preparar relatórios relacionados à folha de pagamento, controle de ponto e outros indicadores de desempenho.
- Atualização de Dados: Atualizar informações cadastrais dos funcionários no sistema de gestão de pessoal.
- Compliance e Legislação: Garantir que os processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa.
Requisitos e qualificações
- Vivência na função;
- Ensino Superior cursando ou completo, preferencialmente em Administração de Empresas, Contabilidade ou Direito;
- Conhecimento no sistema APDATA será um diferencial;
- Disponibilidade para regime de trabalho presencial;
- Fácil acesso à região do Itaim Bibi.
Informações adicionais
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Vale-Transporte
- Seguro de Vida
- Gympass
- Xis Farmácia
- Day Off
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica.
Cidade: São Paulo
Empresa: Hubert Administração de Condomínios e Imóveis