Auxiliar de Departamento Pessoal – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo
  • A Combinar USD / Year

Hubert Administração de Condomínios e Imóveis

Titulo da vaga: Auxiliar de Departamento Pessoal – São Paulo


Sobre a empresa: somos a Hubert Gestão de Ativos Imobiliários e Outsourcing, e nosso propósito é “Surpreender nossos clientes com Inovação e Proximidade”. Existimos para rentabilizar seus imóveis, gerir o seu condomínio e otimizar o financeiro da sua empresa.

Temos três áreas de negócios, mas nossa essência é uma só, movida principalmente pelo respeito à diversidade, pela proximidade com nossos clientes e pela incessante vontade de inovar.

Responsabilidades e atribuições

  • Controle de Ponto e Frequência: Monitorar a entrada e saída dos funcionários, incluindo ajustes em casos de esquecimento. Gerenciar os horários de trabalho, ausências e horas extras.
  • Processamento da Folha de Pagamento: Auxiliar na preparação e processamento da folha de pagamento. Verificar e lançar informações sobre salários, benefícios e descontos.
  • Controle de Benefícios: Atualizar e controlar a concessão de benefícios aos funcionários.
  • Admissão: Auxiliar nos processos de admissão de funcionários. Preparar e verificar documentação necessária para contratação.
  • Gestão de Documentação: Manter e organizar arquivos de pessoal, incluindo contratos, documentos de admissão e rescisão. Arquivar documentos em formato físico e digital, organizando-os e zelando por sua correta disposição. Controlar documentos de entrada e saída de novos prédios/clientes da empresa. Pesquisar documentos para defesa de processos trabalhistas.
  • Atendimento aos Funcionários: Prestar atendimento aos funcionários para esclarecer dúvidas sobre questões trabalhistas, folha de pagamento e benefícios. Enviar segunda via de holerites, cartões de ponto e informes de rendimentos aos funcionários.
  • Elaboração de Relatórios: Preparar relatórios relacionados à folha de pagamento, controle de ponto e outros indicadores de desempenho.
  • Atualização de Dados: Atualizar informações cadastrais dos funcionários no sistema de gestão de pessoal.
  • Compliance e Legislação: Garantir que os processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Vivência na função;
  • Ensino Superior cursando ou completo, preferencialmente em Administração de Empresas, Contabilidade ou Direito;
  • Conhecimento no sistema APDATA será um diferencial;
  • Disponibilidade para regime de trabalho presencial;
  • Fácil acesso à região do Itaim Bibi.

Informações adicionais

  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale-Transporte
  • Seguro de Vida
  • Gympass
  • Xis Farmácia
  • Day Off
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica.

Cidade: São Paulo

Empresa: Hubert Administração de Condomínios e Imóveis


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