Coordenador(a) de Saúde – São Paulo

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:

• Fazer gestão de equipe;
• Executar tarefas administrativas essenciais ao bom andamento da área de Saúde, dando suporte a equipe médica e de enfermagem, fornecendo informações sobre procedimentos da empresa.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos para otimizar a eficiência e a qualidade dos serviços de saúde.
• Garantir que todas as práticas e procedimentos estejam em conformidade com as normas regulatórias de saúde e políticas internas da empresa.
• Apoiar na coordenação e gestão do check-up executivo, serviço médico especializado voltado para prevenção da sua saúde.
• Responsável pelos indicadores de saúde ocupacional (BI) e elaboração de relatórios periódicos sobre absenteísmo e as tendências observadas.
• Responsável pelo envio de informações mensais da área de saúde a matriz da empresa no México.
• Gerenciar o orçamento designado para atividades de saúde ocupacional, assegurando o uso eficiente dos recursos disponíveis. Monitorar e analisar os custos operacionais e financeiros relacionados aos serviços de saúde, buscando maneiras de otimizar recursos e reduzir despesas sem comprometer a qualidade do atendimento.
• Responsável pelo pagamento de prestadores de serviços de saúde, clínicas especializadas e outros fornecedores de saúde ocupacional oferecidos aos colaboradores.
• Responsável por apoiar nos programas de prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde, como campanhas de vacinação, palestras educativas, programas de ginástica laboral, entre outros.
• Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) e outras legislações pertinentes relacionadas à saúde ocupacional, garantindo a conformidade da empresa com as leis trabalhistas vigentes.
• Colaborar com o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) e outros comitês de saúde e segurança para identificar e mitigar riscos ocupacionais no ambiente de trabalho.
• Responsável pelo suporte nas fiscalizações trabalhistas, perícias médicas e auditorias quanto a apresentação de documentação médica relacionada à saúde ocupacional, incluindo atestados de saúde ocupacional (ASO), relatórios de exames, registros de acidentes de trabalho, entre outros documentos legais.
• Controle e acompanhamento da documentação legal de nossos PCD´s.
• Assegura que todas as práticas e procedimentos estejam em conformidade com as leis e regulamentos governamentais, garantindo a segurança e privacidade dos dados dos pacientes.

Requisitos e qualificações

• Requisitos do Perfil:
• Formação acadêmica em Enfermagem, Gestão em Saúde, ou área relacionada.
• Experiência prévia em funções administrativas no setor de saúde é desejável.
• Conhecimento em sistemas de gestão de saúde e pacotes de software relacionados – necessário conhecimento em implantação de sistemas e conhecimento no SOC.
• Excel Avançado.

Informações adicionais

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Academia no local
• Day off no aniversário
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.