Analista Administrativo – Belém

Dar suporte a gestão hospitalar e demais lideranças nas demandas recebidas, análise de indicadores, atualização de dados nos sistemas utilizados e projeções organizacionais do departamento em conformidade com o planejamento estratégico da cooperativa, bem como elaborar e acompanhar planos de ações.

Responsibilities and assignments

• Dar suporte à gestão hospitalar no recebimento, desenvolvimento, monitoramento e controle de atividades, observando o cumprimento de prazos estabelecidos.
• Elaborar planos de ação em prol de melhorias, cumprindo com as atividades e prazos estabelecidos.
• Participar ativamente dos processos de implantação, desenvolvimento, acompanhamento dos resultados e melhorias nos seguintes processos: Planejamento Estratégico, Gestão de Processos, Auditorias e Certificações da operadora.
• Contribuir para a elaboração do plano de incentivos (financeiros e não financeiros) para aplicação na rede médica.
• Elaborar relatório diversos dos serviços realizados.
• Coletar dados, elaborar relatórios e analisar indicadores de desempenho do setor, bem como propor ações de melhoria.
• Auxiliar na elaboração e controle do demonstrativo de resultado DRE.
• Auxiliar na elaboração e controle do orçamento anual do Setor.
• Desenvolver análises por meio da sistematização das atividades relacionadas ao escopo e políticas definidas.
• Contribuir com conhecimento técnico para a construção e o aperfeiçoamento do sistema de desempenho do setor.
• Identificar oportunidades de melhoria para o setor, sugerir ações e participar do desenvolvimento de projetos, sempre que solicitado ou sugerido pela Diretoria.
• Revisar os documentos do setor (manuais, regimentos, procedimentos e etc), de acordo com o cronograma estabelecido pela Cooperativa, mantendo-os atualizados e disponíveis no software utilizado para gestão da qualidade na cooperativa médica.
• Oferecer suporte ao setor jurídico no levantamento de informações referentes às demandas judiciais. – Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
• Atender e executar as práticas voltadas aos princípios de responsabilidade social, ambiental e de governança corporativa.
• Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
• Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
• Participar de reuniões quando convocado.
• Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
• Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc.
• Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
• Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
• Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
• Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Requirements And Qualifications

Requisitos Obrigatórios:

Ensino Superior completo em Administração de Empresas; Gestão Hospitalar; Gestão de Recursos Humanos; Tecnólogos, Ciências Contábeis e/ou afins.

Experiência profissional com suporte à Gestão.

Requisitos Desejáveis

Conhecimentos Técnicos: Indicadores, Planos de Ação de Qualidade e Certificações.

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Avaliação Psicológica2Avaliação Psicológica
• Step 3: Entrevista Técnica3Entrevista Técnica
• Step 4: Hiring4Hiring

QUEM SOMOS

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.

Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.

Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.

• Somos 344 Cooperativas
• 116 mil médicos cooperados
• 17 milhões de beneficiários
• 2.445 hospitais credenciados
• 119 hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.