Assistente de Controles Internos Goiânia – Goiânia

Assegurar a execução de procedimentos de controles internos e conformidade de acordo com os padrões e procedimentos estabelecidos pelo sistema Sicredi. Realizar o atendimento a Auditoria Interna, Externa e Órgãos Reguladores.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar a execução das atividades risco operacional e procedimentos de controles internos nas cooperativas, visando estar em conformidade com os padrões e metodologias sistêmicas.

Prestar apoio no armazenamento e documentação das perdas operacionais das cooperativas, com o intuito de identificar e sugerir ações sobre as causas e efeitos das perdas registradas.

Apoiar a capacitação dos colaboradores no tema Prevenção à Lavagem de Dinheiro visando disseminar o assunto na organização para o adequado gerenciamento de prevenção à lavagem de dinheiro, e atendendo ao requerido pelos normativos externos e internos aplicáveis. Prestar apoio no acompanhamento dos SLA´s e adequado monitoramento, avaliação, tratamento e comunicação ao Conselho Controle de Atividades Financeiras (COAF) das movimentações atípicas.

Apoiar a avaliação de conformidade com os requisitos socioambientais e de sustentabilidade de acordo com a resolução do Bacen e cláusulas requeridas nos contratos firmados entre o Sicredi, Cooperativa e os parceiros estratégicos. Prestar apoio na aderência conformidade dos processos nas Cooperativas visando aos normativos internos e externos vigentes.

Prestar apoio no processo de disseminação da cultura de conformidade, riscos e controles na Cooperativa de Crédito e Unidades de Atendimento, visando padronizar e capacitar todas as linhas de defesa no processo de gestão de riscos.

Prestar apoio no acompanhamento da existência e manutenção de um sistema de controles internos capacitado visando identificar, avaliar, monitorar, controlar e mitigar os riscos operacionais da Cooperativa de Crédito e Unidades de Atendimento.

Prestar apoio no monitoramento dos indicadores de controle interno das Cooperativas filiadas, a fim de acompanhar e aprimorar a eficiência do sistema de controles internos.

Requisitos e qualificações

Curso superior completo nas áreas de Administração, Economia, Ciências Contábeis, ou áreas correlatas.

Desejável conhecimento básico em Gestão de Riscos ou Compliance, podendo ser complementado com cursos ou certificações específicas.

Experiência em Estágio ou atuação prévia em áreas relacionadas a controles internos, auditoria, ou gestão de riscos.

Vivência em instituições financeiras ou cooperativas de crédito será valorizada.

Conhecimento básico sobre a Resolução CMN 4557/17 e noções de regulamentações aplicáveis ao Sistema Financeiro Nacional.

Familiaridade com metodologias de identificação, mensuração e monitoramento de riscos, como riscos operacionais, de crédito, de mercado, de liquidez, climático, social, ambiental etc.

Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Excel, e ferramentas de análise de dados.

Perfil proativo, com capacidade de identificar problemas e sugerir melhorias.

Facilidade em se comunicar de forma clara e objetiva, tanto verbalmente quanto por escrito.

Bom relacionamento interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe.

Comprometimento com a ética, integridade e confidencialidade no tratamento de informações.

Raciocínio lógico e analítico para lidar com grandes volumes de dados e interpretação de resultados.

Atenção aos detalhes e organização.

Informações adicionais

Salário compatível com o mercado

Vale alimentação e refeição

Assistência médica – 100% custo empresa

Assistência medica dependente – 50% custo empresa

Assistência odontológica

Participação nos resultado

Seguro de vida

Previdência Privada

Wellhub (gympass)

Educação Corporativa

Plataforma de apoio psicológico, jurídico e financeiro.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem de currículos 2Triagem de currículos
• Etapa 3: Teste de Perfil comportamental – PDA 3Teste de Perfil comportamental – PDA
• Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas 4Entrevista com Gestão de Pessoas
• Etapa 5: Entrevista com o Gestor 5Entrevista com o Gestor
• Etapa 6: Contratação6Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!