Enfermeiro a para gestao de saude e seguranca do trabalho – Medianeira

Este profissional será responsável por supervisionar a eficiência operacional do departamento de Medicina, coordenando as atividades diárias. Esse profissional irá desenvolver, implementar e supervisionar atividades de saúde e segurança do trabalho de nossos clientes

Supervisão Da Equipe

• Liderar, orientar e motivar a equipe de Medicina;
• Delegar tarefas e responsabilidades de acordo com as habilidades e competências dos membros da equipe.
• Realizar avaliações de desempenho, fornecer feedback construtivo e desenvolver planos de melhoria.

Controle De Documentos e Arquivos

• Supervisionar a organização e manutenção de arquivos físicos e eletrônicos, garantindo a segurança e acessibilidade dos documentos.

Educação e Treinamento

• Conduzir treinamentos e workshops para colaboradores sobre práticas seguras e saudáveis no ambiente de trabalho.

Relatórios e Documentação

• Gerar relatórios para análises e melhoria contínua.

Realização De Exames

• Realizar exames ECG, EEG, espirometria, acuidade visual.
• Responsabilidade técnica da unidade.

Formação: Graduação em Enfermagem com registro ativo no conselho de classe (COREN).

Experiência: Desejável experiência comprovada em Enfermagem do Trabalho ou em áreas relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho.

Conhecimentos Técnicos: Conhecimento aprofundado das normas regulamentadoras de segurança e saúde ocupacional (NRs), legislação trabalhista e técnicas de prevenção de acidentes.

Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de conduzir treinamentos e preparar relatórios detalhados.

Aptidões Interpessoais: Habilidade para trabalhar de forma colaborativa e eficaz com diferentes níveis hierárquicos e departamentos.

Proatividade e Organização: Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar múltiplas tarefas e priorizar atividades de acordo com as necessidades da empresa.

• Day Off de aniversário;
• 15 dias de descanso remunerado a cada 1 ano de trabalho;
• Contrato PJ com valor fixo mensal.