Gerente de Detecção e Qualidade de SOC – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo
  • A Combinar USD / Year

Natura &Co

Titulo da vaga: Gerente de Detecção e Qualidade de SOC – São Paulo


Você já pensou em trabalhar em uma empresa que se preocupa com a sustentabilidade?  Você gosta de criar relações, desenvolver equipe e de gerar boas experiências? Você já se imaginou em um lugar que valoriza a diversidade? Se você respondeu sim para todas essas perguntas, estamos procurando VOCÊ!

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Natura é formada por duas marcas de beleza icônicas: Avon e Natura, cada uma com missão e espírito únicos, mas conectadas pelo propósito comum de construir, juntas, o caminho para um futuro melhor. Presentes em mais de 100 países e com mais de 200 milhões de consumidores, e entendendo que promover beleza PARA o mundo é, também, deixar um legado, as empresas ajudam a transformar a sociedade a partir da forma como desenvolvem seus negócios, promovendo a valorização da inclusão e da diversidade, a proteção do meio ambiente e a geração de oportunidades e renda às mulheres.

Te convido avaliar nossa oportunidade!

Função

Prazo indeterminado

O que você irá fazer:

A pessoa Gerente de Detecção e Qualidade de SOC exercerá liderança em segurança cibernética – uma prioridade máxima para a empresa.

A pessoa será responsável pelo monitoramento, detecção e qualidade geral do serviço de SOC.

Localidade: NASP – Av. Alexandre Colares, 1188 – Parque Anhanguera, São Paulo – SP, 05106-000

Quais são as principais responsabilidades?

  • Monitoramento de segurança – desenvolverá e manterá uma função de monitoramento de segurança cibernética 24 horas por dia, 7 dias por semana, por meio de uma combinação de recursos internos e serviços terceirizados;
  • Detecção de segurança – e de SOC desenvolverá e manterá a capacidade de detectar e investigar alertas e realizar investigações forenses sobre atividades suspeitas em nossa rede;
  • Resposta a Incidentes Cibernéticos – suportará o Gerente de Incidentes em todos os incidentes cibernéticos críticos e irá liderar a implantação de melhorias decorrentes das lições aprendidas nos incidentes de segurança;
  • Teste Contínuo de Resiliência – desenvolverá um processo de aumento de resiliência em cooperação com o time de teste contínuo de resiliência (red team) para criar novas contenções e padrões de detecção (purple team);
  • Inteligência de Ameaças – fornecerá inteligência acessível, oportuna e relevante sobre ameaças cibernéticas para ajudar a informar as prioridades de monitoramento, estratégia e roteiro, e gerenciamento de riscos.

Quais os requisitos?

  • Ampla experiência trabalhando em uma estrutura corporativa complexa, fornecendo serviços de segurança cibernética e atividades de melhoria monitoramento e detecção de incidentes cibernéticos;
  • Possuir um histórico de redução de riscos bem-sucedida por meio da evolução de uma função de Centro de Operações de Segurança para um grupo de empresas;:
  • Real profundidade de conhecimento e autoridade em todos os aspectos do monitoramento, detecção e resposta de segurança cibernética, em particular a terceirização de serviços SOC, planejamento e entrega de casos de uso, SIEM e otimização de log e liderança de incidentes graves;
  • Gestão de serviços terceirizados e fornecedores;
  • Excelente gestão de stakeholders, equilibrando a necessidade de desenvolver relações de trabalho fortes e positivas com a necessidade de tomar decisões difíceis e por vezes impopulares em benefício da empresa;
  • Resiliência pessoal e autoconsciência.

Nossos Benefícios

  • PLR;
  • Transporte fretado ida/volta. Estacionamento e restaurante no local;
  • Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (3x na semana presencial);
  • Sua sexta-feira termina às 15:00 #sextou;
  • O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura;
  • Produtos Natura, Avon com 40% off. (calma! são 10 produtos por mês para cada um e-commerce);
  • Berçário para os filhos de até 3 anos das mães e pais colaboradorxs nas localidades do NASP e Cajamar;
  • Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias;
  • Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe);
  • Gympass;
  • Assistência médica;
  • Assistência Psicológica (Psicologia Viva – 4 Sessões Gratuitas por mês);
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio home office (modelos híbrido e remoto);
  • Vale Refeição para os dias de Home Office (modelos híbrido e remoto).

A Natura &Co celebra e abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades! Convidamos as #Mulheres, pessoas #Negras, profissionais com deficiência (#PCD), pessoas pertencentes às comunidades #LGBTQIA+ #Gestantes e profissionais de #QualquerIdade a se candidatarem a esta vaga!

Caso queira saber mais informações sobre como utilizamos seus dados pessoais para fins de recrutamento, consulte o Aviso de Privacidade do Grupo Natura &Co para Candidatas/os, acesse :https://static.rede.natura.net/html/07-2023/global/natura-co/natura-co-global-aviso-para-candidatas-a-vagas.pdf

Cidade: São Paulo

Empresa: Natura &Co


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