Analista de Recursos Humanos – Dias d’Ávila

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Responsibilities and assignments

• Triagem de Currículos
• Analisar currículos recebidos para identificar candidatos que atendam aos requisitos do cargo;
• Realizar entrevistas com candidatos para avaliar habilidades técnicas e comportamentais, além de verificar a adequação cultural;
• Coordenar todas as etapas do processo seletivo, desde a divulgação da vaga até a contratação final;
• Fornecer feedback aos candidatos após as entrevistas e manter uma comunicação transparente ao longo do processo;
• Trabalhar em estreita colaboração com gestores de departamento para entender as necessidades de contratação e alinhar as estratégias de recrutamento;
• Manter um banco de dados atualizado de candidatos para futuras oportunidades;
• Monitorar e analisar métricas de recrutamento para otimizar processos e melhorar resultados;
• Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam a necessidade das áreas;
• Realizar todo processo pré admissional como envio de exame médico, recebimento de documentos e cadastro do candidato aprovado no sistema;
• Garantir através da Integração que o colaborador tenha todas as informações relacionada a benefícios e políticas de Recursos Humanos (Holerite, Ponto Eletrônico, Férias, etc.), assim como solicitar todos os benefícios do recém admitido garantindo os prazos;
• Analisar os indicadores de RH da unidade, buscando melhorias;
• Atender os colaboradores, esclarecendo suas dúvidas com relação a todos os assuntos relacionados a área de Administração de Pessoal da unidade, garantindo qualidade e agilidade nesse atendimento;

Requirements And Qualifications

• Ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
• Pacote Office Intermediário;
• Desejável conhecimento da Gupy;

Additional information

Benefícios

• PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
• Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
• Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
• Programa Gestante;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;

Horário: 08:00 às 18:00

Local: Camaçari

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Step 3: Entrevista – RH3Entrevista – RH
• Step 4: Entrevista – Gestor4Entrevista – Gestor
• Step 5: Hiring5Hiring

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.

Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.

Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.