Auxiliar l (Recepção) São José de Ribamar – São José de Ribamar

Olá, iniciaremos nossas atividades em 2025 com a permissão do Senhor Deus, somos uma escola confessional cristã com os fundamentos da fé reformada.

Somos o braço educacional de um grupo empresarial chegando aos 20 anos de solidez e experiência no mercado de trabalho, atuante em um terço dos estados de nossa nação e expandindo em cerca de 25% seu portfólio no ano de 2024.

Procuramos pessoas que tenham o desejo de integrar-se a uma comunidade escolar piedosa de excelência em cultura acadêmica, objetivando o cognitivo, a disciplina, mas sobretudo o imensurável resultado eterno, o espiritual.

Estamos em busca de uma Recepcionista dinâmica e proativa que será responsável por recepcionar e auxiliar nos processos administrativos, contribuindo para a um ambiente de trabalho organizado e produtivo.

Responsabilidades e atribuições

Recepcionar e prestar serviços de apoio aos departamentos da empresa;

Realizar atendimento, registro e transferência das ligações;

Receber, protocolar e entregar as correspondências nos setores responsáveis;

Digitalizar, imprimir e arquivar documentos de acordo com as solicitações;

Fazer cotação, pedido e controle de materiais de limpeza e escritório;

Auxiliar nas atividades de controle de planilhas;

Zelar pelos equipamentos e manter controle das chaves da empresa;

Atender as solicitações dos departamentos e funcionários da empresa;

Participar de todas as atividades pertinentes à academia Logos;

Manter o superior informado sobre qualquer irregularidade ocorrida no setor;

Seguir as normas e procedimentos da empresa.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo;
• Experiência na função;
• Desejável ter conhecimento intermediário em informática;
• Desejável ter uma boa capacidade de comunicação (escrita e verbal);
• Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico.

Informações adicionais

Vaga Presencial São Luís/MA

Salario (R$ 1.460,00);

Vale Alimentação;

Assistência Média;

Assistência Odontológica;

Gympass;

Parceria Creditas;

Seguro de Vida.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista com RH2Entrevista com RH
• Etapa 3: Entrevista com o(a) Gestor(a)3Entrevista com o(a) Gestor(a)
• Etapa 4: Testes Psicológicos4Testes Psicológicos
• Etapa 5: Contratação5Contratação

GRUPO LOGOS

Somos Focados em Gestão de Processos

Em 18 anos de mercado, a Logos tem ampla experiência nas áreas de Atendimento Presencial e Teleatendimento. Seu foco na gestão de processos com o uso combinado de mão de obra e sistemas computacionais, com abertura de canais em diversas plataformas, garantindo inovações tecnológicas, tem garantido uma gestão eficiente, proporcionando resultados excelentes na operação dos processos de seus clientes.

Seguimos expandindo

A sua expansão no mercado é resultado de um trabalho de parceria com as empresas clientes. Além de atender às demandas contratuais, a Logos busca soluções criativas, inteligentes e financeiramente sustentáveis para o relacionamento destas empresas com seus consumidores e a fim de criar uma imagem favorável dela. Para garantir um elevado nível de satisfação dos seus clientes, a Logos adota um modelo de gestão que visa à melhoria contínua de processos, tanto internos quanto de parceiros. É por isso que nosso colaborador é importante para a Logos, pois seu desempenho é o que possibilita estabelecer um relacionamento de confiança e respeito mútuo entre nossos clientes e seu bem mais precioso: o consumidor.

Nós fazemos isso junto com toda a nossa equipe! O colaborador traz a sua disposição, compromisso e cordialidade e nós fornecemos as ferramentas para que ele alcance sucesso profissional.