Engenheira(o) de Manutenção Sênior – Barcarena

A Hydro Alunorte é a maior refinaria de alumina do mundo e está localizada no Pará, mais especificamente no polo industrial de Barcarena. Há mais de 25 anos em operação, a empresa abastece os mercados nacional e internacional. Em média, 14% de sua produção são destinados ao mercado interno e os outros 86% à exportação. Atualmente, a Hydro Alunorte exporta seus produtos a dez países, sendo eles do Oriente Médio, América do Norte e Europa. Desde que foi inaugurada, em 1995, a refinaria passou por três expansões, que possibilitaram o crescimento da sua capacidade produtiva, realizadas sem interrupções na produção. Hoje, a empresa gera mais de 4,4 mil empregos diretos e indiretos, em sua maioria de paraenses.

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio. Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis; Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

Atuar na Hydro Alunorte, Gerencia de engenharia de manutenção do processo Bayer, exercendo a engenharia de manutenção mecânica e manutenção; coordenando a implementação de projetos de melhorias e modificações, desde o estudo de viabilidade até a implantação do projeto; revisando plano de manutenção, aplicando conhecimentos normativos (NR12, NR13 etc.), auxiliando a engenharia terceirizada, a elaboração de documentos técnicos, assim como a sua revisão, realizando a verificação e aprovação destes; ministrando treinamentos específicos para funcionários de manutenção das áreas; assegurando a análise de problemas técnicos específicos e investigação e/ou analise de causa raiz, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Quais são as responsabilidades?

• Coordenar a implementação de projetos de investimentos e grandes modificações, definido pela coordenação de Engenharia, desde o estudo de viabilidade até a implantação do projeto;
• Coordenar, junto às empresas de engenharia terceirizada, a elaboração de documentos técnicos, assim como a sua revisão, realizando a verificação e aprovação destes;
• Assegurar a especificação equipamentos, normas e técnicas a serem aplicadas na elaboração dos documentos, através de análises nas documentações enviadas e com realizações de reuniões entre os envolvidos.
• Ministrar treinamentos específicos para funcionários de manutenção das áreas, quando solicitado, por meio de aulas presenciais ou orientações verbais nos escritórios e/ou nas áreas.
• Assegurar a análise de problemas técnicos específicos, através de verificação in loco e/ou análise documental com posterior emissão de parecer técnico.
• Atuar no desenvolvimento de novos fornecedores por meio de pesquisa no mercado nacional e internacional.
• Assegurar a elaboração de parecer técnico sobre qualquer assunto pertinente à sua especialidade, seja voltado para manutenção, investimentos, material de fabricação, estoque, equipamento, técnica de execução e normas.
• Elaborar Especificações Técnicas para aquisição de serviços e materiais.
• Dimensionar equipamentos e componentes mecânicos e estruturas metálicas, quando solicitado pelas áreas, através de cálculos de.
• Assessorar às manutenções das áreas na solução de problemas técnicos e críticos, especificação de materiais, ferramentas e equipamentos, avaliações de danos e reparos que afetem a produtividade ou aumentem os custos, quando solicitados pelos engenheiros de manutenção das áreas, através de documentos técnicos emitidos pela engenharia.
• Participar de trabalhos de planejamento, programação e acompanhamento de execução de serviços nas grandes paradas, quando definidos pela Coordenação.
• Elaborar orçamentos de novos projetos de investimentos especiais, quando estes forem de responsabilidade da Engenharia da GEMAN.
• Elaborar o planejamento de recuperação, reforma ou implantação de novos equipamentos, quando definidos pela Coordenação, apresentando o escopo dos serviços, definindo a forma de execução, auxiliando a contratação e supervisionando o serviço e os testes de entrega.
• Garantir o planejamento e orientação de projetos e atividades de manutenção preditiva, preventiva e corretiva, englobando a implementação e alteração nos processos de manutenção, modificações e modernização de instalações, máquinas e equipamentos, análise sistemática dos parâmetros de manutenção, desenvolvimento de novas ferramentas de gestão, normas e planos de manutenção, visando otimizar e manter a eficiência operacional de máquinas e equipamentos da unidade.
• Liderar tecnicamente a otimização, organização e adequação das instalações da empresa, pesquisando novos componentes e tecnologias, visando melhorar o desempenho e diminuir custos.
• Liderar tecnicamente a execução de novos projetos e procedimentos de manutenção, realizando levantamento em campo e confrontando documentos, a fim de facilitar a manutenção e minimizar os riscos de acidentes.
• Garantir o levantamento das condições operacionais, mantendo contato direto com clientes internos para aumentar a capacidade de produção/serviços.
• Garantir a realização de instalações e montagem de conjuntos mecânicos em equipamentos, ajustando e testando seu funcionamento.
• Acompanhar e/ou executar a confecção de peças e componentes para manutenção.

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Engenharia Mecânica
• Desejavel MBA em Manutenção

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Registro em Conselho de Classe – CREA
• Inglês Avançado
• Opex e Capex
• Elaboração de Projetos Mecanicos

E as Recompensas?

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
• Plano Odontológico
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
• Seguro de Vida
• Gympass
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
• Plano de Previdência Privada
• Subsídio idioma
• Vale Transporte
• Auxílio Creche para Mulheres
• Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
• Auxílio Funeral
• Programa Viver Bem
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

Quais são as etapas do processo seletivo?

Passo 1: Inscrição

Passo 2: Triagem

Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção

Passo 4: Entrevista com a Liderança

Passo 5: Teste / Case

Passo 6: Carta Oferta

Passo 7: Processo Admissional

Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro. Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas. Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas. Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.”

“Um lugar onde você faz a diferença!”

Atuação na Alunorte (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscrições exclusivamente pelo sistema ONE, até o dia 15/08/2024. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com

Para esclarecimentos a respeito dos Critérios de Elegibilidade para Recrutamento Interno, acesse: https://hydro.employee.eu.people-doc.com/articles/criterios-de-elegibilidade-2019

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) – YouTube.