Vex
Titulo da vaga: Analista de Departamento Pessoal Júnior – São Paulo
“Efetuar toda rotina ligada ao processo admissional regularizando a entrada de todos os funcionários da empresa;
“Solicitar e realizar a conferência dos cálculos de férias dos colaboradores, atendendo à legislação e procedimentos contábeis;
“Enviar as informações que competem o pagamento do colaborador e conferir o cálculo e lançamentos da folha de adiantamento e pagamento, auxiliando a contabilidade para a realização do pagamento;
“Realizar conferência das rescisões através de cálculos, avisos e homologações atendendo às exigências legais;
“Executar toda rotina diária do departamento para estar em acordo com a política definida pela empresa;
“Fazer contato com órgãos responsáveis para permitir o prosseguimento das rotinas do departamento;
“Controlar e organizar rotinas trabalhistas da empresa, garantindo cumprimento das exigências da CLT;
“Fazer a interface da empresa com a contabilidade terceirizada, a fim de garantir que que os processos internos estejam dentro dos padrões;
“Controlar e marcar perícias através de requerimento de auxílio-doença mantendo a empresa em dia coma legislação;
“Verificar faltas, atrasos e horas extras através de documentação comprovatória atendendo à política da empresa;
“Realizar o fechamento do ponto dos colaboradores, através de tratativas diárias, a fim de garantir o devido pagamento;
“Realizar cotação do valor de benefícios em acordo com a legislação, visando o melhor custo;
“Esclarecer dúvidas dos funcionários sobre seus direitos de acordo com a política da empresa e legislação trabalhista;
“Conferir GPS. DARF, FGTS referentes à tributos do departamento mantendo em dia com as obrigações legais;
“Fazer contato com sindicatos, controle de dissídios e mensalidades garantindo o cumprimento legal;
“Relacionar-se diretamente com contas a pagar para revisão e direcionamento dos pagamentos em conformidade com o planejamento do departamento de controladoria;
“Executar funções dentro dos prazos exigidos por lei evitando pagamentos de multas e retrabalhos;
“Desenvolver planilhas no sistema para controle e análise do andamento do departamento.
Superior completo em Administração, Gestão em RH e/ou áreas correlatas
Cidade: São Paulo
Empresa: Vex
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