ASSISTENTE DE VENDAS JR. (27619) – Campinas

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

• Input de faturamentos em portais de clientes;
• Relatórios e dados no SAP;
• Suporte a relatórios de pendências financeiras em ferramenta;
• Cadastro e verificação de preços;
• Análise de divergências financeiras;
• Atividades pontuais definidas pela gestão focadas em processos comerciais;
• Suporte a clientes dos EUA, então terá que lidar com fuso horário diferente.

Qualificações

• Superior cursando Administração ou Economia;
• Inglês fluente mandatório;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Capacidade analítica para lidar com dados em bancos de dados Excel e SAP;
• Assertividade para alinhar e garantir processos comerciais;
• Proatividade;
• Comunicação clara e objetiva;
• Desenvolver atividades sob pressão com muitas tarefas ao mesmo tempo.

Informações adicionais

Prazo de candidatura: 10/09/2024

ÁREA CONTRATANTE: M/SCC1-AM-LA

Informações adicionais

– Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

– Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

– Modelo de trabalho: Home Office Preponderante.

Para colaboradores Bosch

– Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

– Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

– Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;

• Assistência médica e odontológica;

• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;

• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;

• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);

• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);

• Participação nos lucros e resultados (PLR);

• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;

• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;

• Seguro de vida;  

• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;

• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);

• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;  

• Licença paternidade e adoção de 20 dias; 

• Alimentação no local de trabalho;

• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).