Técnico de Manutenção de Geradores III | São Bernardo do Campo | SP – São Bernardo do Campo

Responsabilidades e atribuições

• Liderar comissionamento de geradores em paralelo, com instalação de cabos, tanque diesel e quadros de transferência aberta e fechada, instalar malha de aterramento;
• Realizar manutenção corretiva em geradores: regular e instalar placa de tensão e carregadores de baterias, trocar diodos, realizar medição de resistência de isolamento em alternadores, montar circuito de comando;
• Realizar manutenção preventiva;
• Realizar instalação, manutenção corretiva e diagnóstico de falhas de bancos de carga e transformadores;
• Programar e montar planta de geração com módulos de comando de geradores, tipo Deif, Comap, Woodward, DeapSea, entre outros;
• Preencher e apresentar relatórios referente aos atendimentos de manutenção, relatórios de reembolso e cartão de ponto;
• Realizar visitas técnicas, preenchendo todos os dados pertinentes como diagrama unifilar, diagrama de blocos e layout;
• Interpretar e elaborar desenhos técnicos e as built;
• Instalações de Telemetria;
• Realizar manutenção corretiva e programação de QTA e QTR;
• Orientação de outros técnicos.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Curso técnico na área de elétrica;
• Conhecimento intermediário em elétrica e eletrônica e intermediário em mecânica Diesel;
• Conhecimento intermediário em sistemas de aterramento;
• Habilidade para realizar dimensionamento de grupos geradores;
• Conhecimento em programação de CLP e comandos elétricos.;
• Conhecimento de RCM;
• Conhecimento em instrumentos de medição como TTR, Megohmetro e Hipot;
• Conhecimento em estudo de proteção e seletividade;
• Conhecimento e habilidade para realizar instalações em alta tensão, garantindo a segurança da equipe.

Informações adicionais

Carga horária:

• Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

Benefícios e parcerias:

• PLR
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
• Seguro de Vida
• Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
• Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
• Estacionamento (ordem de chegada)
• Café da manhã

Programas de saúde e bem estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
• Gympass
• Ginástica Laboral