Analista de Departamento Pessoal – São Paulo

Atividades

• Garantir o processamento, to da folha de pagamento através da validação dos cálculos, realizando ajustes através do sistema interno integrado, a validação dos arquivos contábeis garantindo o correto fechamento mensal da folha de pagamento.
• Responsável pelo lançamento de movimentações de pessoal, através do sistema interno integrado, a fim de regularizar a situação contratual do colaborador.
• Gerenciar o processo de horas extras, através da conferência de apuração das horas trabalhadas e respectivos descontos de cada colaborador, a fim de concluir corretamente o processo de pagamentos.
• Apoiar na gestão das convenções coletivas, assim como na aplicação de suas regras.
• Apoiar no atendimento à funcionários sobre assuntos referentes à de folha de pagamento ou benefícios.
• Executar a apuração e o recolhimento de encargos tais como imposto de renda, inss (instituto nacional da seguridade social), fgts (fundo de garantia do tempo de serviço), contribuição sindical, assistencial, confederativa, patronal e mensalidades, a fim de assegurar o cumprimento da legislação vigente.

Requisitos

• Formação superior em recursos humanos, ciência contábeis, administração.
• Ter atuado em consultorias ou escritório contábil com atendimento a clientes.
• Conhecimentos intermediários em excel.
• Experiência no sistema domínio será um diferencial.
• Experiência em consultorias ou escritório de contabilidade com atendimento a carteira de clientes multinacionais e nacionais.
• Conhecimento no processo, admissional, demissional, férias e afastamento.
• Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária.
• Conhecimento em e-social.
• Conhecimento em dctfweb.

A empresa oferece: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Convênio com Academia, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida

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