Cacimba | Soluções em RH
Titulo da vaga: para o cargo de Gerente de Projetos – Campina Grande
Nível: Gerente
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano)., Gestão Empresarial
Escolaridade: Graduação – Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Carga horária: 200h/mês – Contrato MEI
Disponibilidade para home-office
Benefícios: Comissão de 1,00%, Ajuda de custo de R$ 100,00
Responsabilidades Da Posição
- Realizar reuniões com o time recorrentemente e mensalmente com cliente, para alinhamento de planejamento estratégico
- Delegar atividades para o time de produção
- Gerenciar projetos prezando pelo cumprimento dos prazos e garantindo que estejam dentro dos custos preestabelecidos.
- Conduzir ações estratégicas e analisar seus impactos para a empresa.
- Fazer a distribuição de tarefas e possíveis remanejamentos durante a execução das atividades.
- Levantar métricas adequadas e apresentá-las, de modo que a Gerente de Processos acompanhe o desenvolvimento das ações voltadas aos projetos.
- Ocasionalmente, trazer soluções para situações adversas que aconteçam e que podem envolver colaboradores, fornecedores ou custos.
- Acompanhar a evolução das atividades e o nível de produtividade dos executores.
- Fazer relatórios de acompanhamento e de entrega de cada projeto semanalmente e mensalmente
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
- Preferencial: Ensino superior completo em Administração, Gestão Empresarial, Engenharias ou áreas relacionadas à tecnologia;
- Diferencial: MBA ou especialização em gestão de projetos ou gestão de pessoas;
- Bons conhecimentos em metodologias ágeis;
- Bons conhecimentos em ferramentas de gestão e de organização.
- Experiência em gerenciamento de riscos;
- Experiência em gerenciamento de pessoas.
Entregas e Resultados Esperados Para a Posição
- Planejamento detalhado de projetos
- Definição clara de escopo e objetivos
- Gestão eficaz de equipe multidisciplinar
- Monitoramento e controle de cronogramas
- Gestão de riscos e pró-atividade na solução de problemas
- Comunicação fluida com stakeholders
- Relatórios periódicos de progresso e resultados
- Gestão orçamentária e controle de custos
- Implementação de metodologias ágeis quando necessário
- Avaliação de desempenho e lições aprendidas ao final do projeto
Cidade: Campina Grande
Empresa: Cacimba | Soluções em RH