para o cargo de Coordenador Comercial – Águas Claras

Contratação: Efetivo – CLT

Nível: Supervisão/Coordenação

Descrição e Responsabilidades

Empresa de cursos na área médica, referência em Brasília contrata Coodenador Comercial.

Se vove é apaixonado por vendas e gerir pessoas, essa oportunidade pode ser sua.

Demandas Do Coordenador

• Analisar estratégicas de vendas
• Identificar tendencias mercadológica
• Acompanhar e estudar a concorrência
• Estudar quadros comparativos e projeções
• Elaborar relatórios diários
• Aplicar treinamentos diarios e mensais
• Realizar planejamentos
• Prospectar novos clientes
• Realizar vendas
• Participar e organizar eventos para captação de leads e oportunidades
• Avaliar desempenho da equipe de vendas
• Contato ativo com marketing para elaboração de campanhas interna e externa
• Acompanhar atualização do CRM com vendedores
• Ter todos os dados e números sobre vendas e performance de vendedores sempre atualizados. Caso use algum sistema automatizado, como um CRM, deve conhecer todas as suas funções e como operá-lo corretamente.
• Apresentar relatórios aos gerentes de vendas com suas análises, conclusões e sugestões.
• Orientar os vendedores, definir suas tarefas, aconselhar que abordagens usar e ajudar a definir suas agendas.
• Acompanhar o trabalho dos vendedores, verificar se estão realizando adequadamente as visitas, telefonemas, enviando e-mails e desempenhando corretamente as demais atividades de follow-up.
• Acompanhar ao pós-venda e ao bom atendimento aos clientes.
• Verificar se as entregas aos clientes estão acontecendo conforme o combinado, juntamente com setor academico
• Alinhamento entre setores
• Tirar dúvidas dos vendedores e ajudá-los a resolver problemas quando estes solicitarem orientação.
• Ter ciência sobre a inadimplência de clientes e definir com o gerente de vendas que procedimentos os vendedores devem tomar em relação a novos pedidos desses clientes.
• Estar a par da assiduidade e pontualidade da equipe.
• Monitorar o desempenho da equipe quanto ao cumprimento de metas, sejam elas de vendas, visitas, envio de propostas ou outras determinadas pelo gerente de vendas.

Requisitos

Nível Superior Administração ou áreas correlatas

Excel, pacote office, experiência com liderança de equipes de vendas, gestão de indicadres de performance.

Conhecimentos desejáveis: Gestão de CRM – Agendor

Atitude Esperadas .

OTIMISTA , COMUNICATIVO , DETALHISTA , CONSULTIVO COMPREENSIVO , FORMAL , FOCO EM RELACIONAMENTOS , ORIENTAÇÃO A RESULTADOS , RACIONAL , DINÂMICO CONCILIADOR , ESPECIALISTA , INSPIRADOR , EXTROVERTIDO , OUSADO , AGE COM VELOCIDADE , PRÁTICO

Benefícios: Comissões