para o cargo de Coordenador(a) de Produção – Jundiaí

• Responsável pelas atividades de uma ou mais linhas de produção, mensurando necessidades, recursos e instalações, acompanhando a execução dos programas produtivos, custos, qualidade e volume, assegurando o cumprimento de prazos e especificações estabelecidas.

Como você causará um impacto

• Responsável pela Segurança do Departamento: Gerenciar os indicadores e riscos do departamento para obtenção de Zero Acidentes. Promover a cultura Zero Harm através das ferramentas corporativas (DDS, DSS, SW&T). Em caso de ocorrências é responsável pelas análises e desdobramento das ações corretivas.
• Responsável pela Qualidade do Departamento: Gerenciar as ocorrências internas através de análises técnicas para evitar recorrências. Acompanhar e discutir os indicadores dos departamentos relacionados. Garantir o atendimento aos requisitos de qualidade de execução e documentão do processo através de gestão visual, Quality Gates e Auditorias. Participar das análises de desvios aplicando metodologias de Análise e Solução de Problemas (MASP) e ferramentas como A3 / 8D’s.
• Responsável pelos Prazos: Acompanhar a execução das tarefas planejadas através de gestão visual e metas individuais nos postos de trabalhos. Em caso de desvios participa das análises com os departamentos de planejamento e engenharia de processo.
• Responsável pelos Custos: Participar do planejamento e acompanhamento dos custos do CDC. Acompanhar a execução das tarefas planejadas através de gestão visual para atingimento da quantidade de horas planejadas PI x Real e AD x Real. Em caso de desvios participar das análises com os departamentos de planejamento, engenharia de processos.
• Responsável por Pessoas: Definir treinamento e aperfeiçoamento dos colaboradores da área através da matriz de treinamento e competência. Realiza o Salary Plan da Área e promove as mudanças e substituições necessárias para excelência operacional.
• Acompanhar através de reuniões periódicas, os principais indicadores de desempenho de todo o processo de fabricação da empresa, definindo ações para atingimento global das metas.
• Responsável para que os equipamentos e postos de trabalho estejam dentro das regras de qualidade e segurança definidas (Calibração, 5S, NR12)
• Responsável pela revisão e controle de horas de todo o processo produtivo. Interação com o RH e planejamento.
• Promover a melhoria contínua através da aplicação da cultura LEAN nos processos.
• Gerenciar os estoques no processo minimizando as perdas através de gestão visual com a logística.
• Conhecer a política do Sistema Integrado de Gestão, os aspectos e impactos ambientais e perigos e riscos de saúde e segurança relacionados à função, bem como os objetivos e metas de sua localidade, promovendo a melhoria contínua dos processos, buscando a liderança pela qualidade nos nossos mercados de atuação, respeitando o meio ambiente em um ambiente de trabalho saudável, seguro e socialmente responsável.

O que esperamos que você nos traga

• Formação: Superior completo em Engenharia de Produção, Mecânica ou afins.
• Conhecer os produtos e processos para a fabricação de transformadores de força, (Large Power Transformer), será considerado um diferencial.
• Sólida vivência na condução de atividades e gestão de equipes de Manufatura.
• Experiência em trabalhar com ERP (como SAP)
• Experiência em planejamento fabril, cadeia de suprimentos
• Conhecimento e aplicação das Políticas de Qualidade e Normas de Saúde, Segurança do Trabalho.
• Sólidos conhecimento e aplicação prática de Metodologia de Análise e Solução de Problemas (MASP) com utilização de ferramentas como A3 / 8D’s.
• Sólidos conhecimentos e experiência prática em projetos de Lean Manufacturing, análise de OEE, projetos de Melhoria Contínua/Kaizen com implementação de projetos de SMED, melhoria de produtividade & balanceamento de MdO de células/linhas de produção.
• Inglês avançado

Sobre a equipe

Terá uma equipe formada por líderes de produção e seus respectivos times operacionais. Além disso, será necessário contato direto com diversos times indiretos e profissionais que suportam as atividades de produção.

Quem é a Siemens Energy?

Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Atendemos à crescente demanda de energia em mais de 90 países, garantindo a proteção climática. Com mais de 94.000 funcionários dedicados, não geramos apenas eletricidade para mais de 16% da comunidade global, mas também usamos nossa tecnologia para ajudar a proteger as pessoas e o meio ambiente.

Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade a energia sustentável, confiável e acessível, ultrapassando os limites do que é possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação de energia.

Nosso compromisso com a diversidade

Para nossa sorte, não somos todos iguais. Através da diversidade geramos energia. Trabalhamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter, independentemente de origem étnica, sexo, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos por causa de nossas diferenças.

Recompensas

• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações;
• Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho;
• Previdência Privada
• Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
• Gympass:
• Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães;
• Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos;
• Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades;
• Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras;
• Atendimento de serviço social;
• Massoterapia.
• maternidade/paternidade/parental estendidas

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