para o cargo de PESSOA LÍDER DE PRODUÇÃO – Anápolis

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD’s).

Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

• Fornecer suporte ao time da área (monitores, analistas, coordenadores);
• Acompanhar os processos produtivos garantindo a segurança, qualidade e produtividade dos processos;
• Realizar treinamentos e acompanhar as matrizes de treinamento para job rotation operacional;
• Acompanhar os indicadores diários de produção (OEE, Holding Time, Lead Time, Rendimento, Produtividade, entre outros);
• Elaborar e implementar melhorias de processo (Ferramentas de Lean/Kaizens);
• Realizar a investigação de desvios de qualidade e monitoramento de plano de ação;
• Realizar o fechamento da ordens de produção;
• Gerenciar insumos não produtivos, como peças e acessórios pertinentes ao processo;
• Saber os tempos de ciclo de cada produto em cada etapa produtiva, bem como acompanhar seu “cumprimento”;
• Saber as principais particularidades de cada produto em cada etapa do processo.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo;
• Necessário ter experiência em indústria farmacêutica;
• Conhecimento com indicadores de produção;
• Desejável vivência em gestão de pessoas;
• Pacote Office intermediário.

Informações adicionais

Principais Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
• Vale Alimentação;
• Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
• Wellhub;
• Farmácia interna – Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
• Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
• Espaço Saúde – atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
• PPR / Bônus (a depender da unidade);
• Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
• Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
• Saúde Financeira Tem Valor (programa confidencial e gratuito com ferramentas e informações sobre Educação Financeira feita por uma Consultoria especializada) que dará suporte desde a elaboração do orçamento familiar até buscar renegociação de dívidas ou informações sobre investimentos);
• Telemedicina com atendimento humanizado e gratuito 24h por dia, 7 dias por semana;
• Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade NÃO aceita candidatura interna.

Analista responsável: Eduarda Sara de Oliveira Rocha