para o cargo de SUPERVISOR(A) OPERAÇÕES FLORESTAIS – Três Lagoas

Prazer, somos a Suzano!

Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas. Dessa união, nasce uma atitude plena de significado: a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21. Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria-prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas. Cultivamos a vida na folha do caderno que alfabetiza as crianças, na fralda que protege os bebês, no copo de café que não prejudica o meio ambiente, em papéis absorventes e na comodidade do uso de uma embalagem sustentável.

PLURAL

Iguais e diferentes. Singulares e plurais. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção entre candidatos seja por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética. Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre si mesmo!

Responsabilidades e atribuições

DADOS:

GS

Local: Três Lagoas, Água Clara e Brasilândia.

Inscrições até: 15/07/2024

O QUE VOCÊ VAI FAZER?

Responsabilidades Gerais

• Responsável pela supervisão operacional das atividades de Silvicultura;
• Contribui para o planejamento operacional e orçamentário e é responsável pela supervisão e controle do processo de Silvicultura ( Módulos Próprios) da Unidade de Negócios Florestais, visando cumprir o planejamento e orçamento dentro dos prazos estabelecidos e de acordo com as políticas do sistema integrado de gestão (SIG), empregando as melhores técnicas, estabelecendo relações de qualidade na empresa, com prestadores de serviços, entidades e comunidades do entorno do empreendimento florestal, preservando e potencializando a imagem da Suzano como agente de desenvolvimento local;
• Garantir a governança/gestão dos Módulos Próprios nos âmbitos operacionais/financeiros a fim de garantir compromissos orçamentários, segurança e qualidade de acordo com as metas estabelecidas.

Responsabilidades Específicas

• Planejar e confeccionar a programação de atividades silviculturais, otimizando a estrutura física e considerando o orçamento anual, Roling Forecast das atividades, mantendo-se atualizado quanto aos impactos das áreas com interface;
• Acompanhar se o cronograma de atividades está sendo mantido de acordo com a prescrição e custo padrão, antevendo dificuldades operacionais e traçando planos para superá-las; garantindo que as equipes de campo trabalhem em conformidade com as Normas e Diretrizes da empresa no que diz respeito à Saúde, Segurança e Meio Ambiente, NR31, FSC, Cerflor e ISO;
• Programar os pedidos de insumos para área de suprimentos, otimizando estoques e estrutura física dos depósitos; primando pela execução das recomendações da pesquisa, planejamento e monitoramento, planejando o volume de plantio com visão do impacto no viveiro, procurando antecipar-se a problemas que alterarão a demanda por mudas;
• Realizar o fechamento mensal, conferindo junto aos técnicos a realização das atividades apontadas pela prestadora, acompanhando as retiradas de insumos, baixas e transferências, garantindo um controle efetivo de estoque e retorno de embalagens;
• Planejar os plantões de prevenção e combate a incêndio nas regionais, otimizando estrutura e atentando ao risco mantendo em harmonia a relação com vizinhos e comunidade, garantindo a segurança ao patrimônio da empresa;
• Coordenar a equipe de técnicos, otimizando seu tempo e focando os esforços para o resultado da silvicultura, promovendo interface com as demais áreas como estradas e ambiência, visando o atendimento das demandas da área;
• Coordenar o parque de máquinas de terceiros sob sua gestão, buscando os indicadores de eficiência de máquinas, horas trabalhadas e disponibilidade mecânica;
• Realizar a gestão do indicador de produtividade das atividades que estão acontecendo nas regionais sob sua responsabilidade;
• Garantir o bom manuseio de máquinas e equipamentos da área, bem como sua organização e limpeza, inspecionando o funcionamento dos mesmos, observando os trabalhos de seus operadores, visando aumentar a qualidade e produtividade da área;
• Controlar os serviços terceirizados, verificando qualidade, estabelecendo cronograma, conferindo apontamentos, visando garantir a realização dos serviços e seu pagamento dentro dos critérios contratados;
• Garantir os resultados dos serviços de manutenção, corretiva ou preventiva, por meio da atividade dos liderados responsabilizados por este fim;
• Participar de reuniões diversas, expondo metas, desempenho da equipe, fornecendo informações, recebendo orientações de seu superior, visando atingir as metas pré-estabelecidas e fortalecer o relacionamento interpessoal;
• Realizar gestão dos apontamentos diários (produção e manutenção) das atividades de Silvicultura;
• Contribuir para adequação dos Recursos Humanos às necessidades da área, através de seleção, treinamento e motivação de seus subordinados e prestadores de serviços;
• Assegurar a realização do trabalho seguindo as normas e políticas da empresa;
• Garantir o cumprimento de todas de todos os funcionários das frentes de trabalho sob sua responsabilidade;
• Realizar gestão de pessoas: avaliação de desempenho, PDI, atender necessidades, interface com DHO para questões relacionadas a benefícios e remuneração; acompanhamento da performance.

Requisitos e qualificações

QUEM NOS INSPIRA?

• Alguém que acredite em nossos valores;
• Com iniciativa;
• Perfil analítico;
• Que proponha ideias e soluções.

O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ?

Obrigatório:

• Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins ou Técnico Florestal ou Técnico Agrícola.

Desejável:

• Atuação na área de operações florestais por no mínimo 2 anos;
• Gestão de processos florestais;
• Conhecimentos técnicos em operações florestais e certificações ISO 9001, 14.001, 18.001, FSC, CERFLOR e SA 8000;
• Pacote Office Intermediário.

Informações adicionais

NÓS TEMOS MUITO MAIS QUE UM PAPEL NA SUA VIDA!

Cuidados da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida;

VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional;

Sabemos que a renda fixa é importante, mas, além disso, oferecemos uma renda extra por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);

Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada;

Praticamos o home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual;

Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverSuzano;

Na Suzano, só é bom para nós se for bom para o mundo! Por isso, durante o ano realizamos muitas ações legais e você poderá se tornar um voluntário do nosso programa Voluntariar;

Também contamos com um Clube de Descontos, com diversos parceiros, para você aproveitar!

PARA A FAMÍLIA

Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança. Por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homo afetivos;

Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana.

Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas família, disponibilizamos um auxílio mensal em dinheiro que se aplica ao pai ou mãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial;

Aqui seus filhos e filhos não ficam de fora, oferecemos um vale brinquedo e um kit material escolar recheado! E, se no final do ano os filhos mandarem bem na escola, reconheceremos o seu esforço por meio do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir.

SUZANO FAZ BEM

O Faz Bem tem um cuidado especial para você, colaborador(a) e sua família, confira baixo:

• Tele Faz Bem: Atendimento gratuito e confidencial ao colaborador(a) Suzano e seus(as) dependentes(as) nas seguintes frentes: Apoio psicológico e de assistência social, orientação jurídica, financeira, de atividade física e nutricional;
• Plataforma de saúde mental – A Wellz, oferece sessões de terapia online subsidiadas pela Suzano de forma confidencial, além de várias oportunidades de auto cuidado como jornadas, diário de humor, terapia em grupo, entre outros;
• Plataforma de saúde física – A Wellhub é uma plataforma completa de bem estar com acesso a academias, aplicativos e aulas on-line com liberdade de escolha de atividades.
• Programa de gestantes – O programa “Bebê Saudável” realiza o acompanhamento gestacional através de contato telefônico e abordagens, além do recebimento de um kit personalizado.

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