Supervisor (a) Administrativo (a) de Unidade JR (Interno) – Maringá

A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa congrega cerca de 16 mil associados, em suas mais de 100 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista, Sudoeste do Mato Grosso do Sul e Centro-Oeste de Goiás.

Responsabilidades e atribuições

• Assegurar que a equipe realize um atendimento de qualidade a todos os seus cooperados, clientes e fornecedores;
• Assegurar a realização das atividades administrativas dentro das normas e procedimentos estabelecidos, por meio do monitoramento e coordenação de tais processos;
• Assegurar o desempenho de seus colaboradores, por meio da realização de diversos treinamentos, reuniões, sensibilizações, monitoramento das atividades administrativas e gestão das pessoas;
• Participar juntamente com a equipe da execução do orçamento de despesas e receitas, bem como realizar o acompanhamento em conjunto com as demais áreas;
• Assegurar a realização da classificação contábil das Notas Fiscais, bem como autorização de pagamento de pequenas despesas;
• Acompanhamento e monitoramento de custos e indicadores industriais, rotinas contábeis e fiscais, bem como a elaboração do rateio das despesas industriais;
• Supervisionar a parte burocráticos dos contratos de prestação de serviços, analisando o cumprimento dos regras estipuladas, bem como a supervisão de suas datas, identificando quais contratos estão próximos do vencimento e quais necessitam serem renovados;
• Desenvolver os colaboradores da equipe, por meio de acompanhamento de desempenho, treinamento e capacitação, visando o atingimento dos objetivos da área.

Requisitos e qualificações

Ter no mínimo 6 meses de empresa;

Graduação Completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins;

Disponibilidade para Mudanças.

CNH B.

Informações adicionais

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Assistência Social.

Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.