COORDENADOR DE PRÁTICAS ASSISTÊNCIAIS Fortaleza – Fortaleza

  • Período Integral
  • Fortaleza
  • A Combinar USD / Year

Hapvida NotreDame Intermédica

Titulo da vaga: COORDENADOR DE PRÁTICAS ASSISTÊNCIAIS
Fortaleza – Fortaleza


Descrição da vaga

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar visitas as unidades;
  • Realizar as escalas mensais e distribuição;
  • Supervisão de enfermeiros da praça do Diagnóstico e equipe assistencial da filial.
  • Coordenar e Supervisionar a equipe de forma a assegurar o cumprimento dos protocolos institucionais, dimensionamento da mão-de-obra e qualidade operacional;
  • Implantar protocolos institucionais do HAPVIDA DIAGNÓSTICO para toda equipe assistencial; (IMAGEM, SERVIÇO DE ENDOSCOPIA E COLETA);
  • Responsável por monitorar e analisar os indicadores dos processos e propor melhorias para correção de inadequações em relação à meta;
  • Apoiar o gestor administrativo da unidade no desenvolvimento, avaliação e acompanhamento dos colaboradores quanto às competências técnicas;
  • Monitorar o atendimento ao cliente com acolhimento e humanização, integralmente, no período de pico da Unidade;
  • Monitorar todos os documentos das legislações vigentes, controlando a validade e providenciando a atualização, quando necessário;
  • Realizar treinamentos de formação, reciclagem e específicos (on the job) para melhorar o desempenho da equipe;
  • Realizar escala mensal enviando-a ao setor pessoal e gerência de Enfermagem;
  • Controlar os pedidos da farmácia e almoxarifado, para que não haja desperdício e nem falta na unidade;
  • Supervisionar e fazer cumprir o uso obrigatório do carimbo com o registro do Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e crachá de identificação;
  • Realizar inventário do setor, fazer o controle através de check list, encaminhar necessidades à gerência e acompanhar soluções;
  • Incentivar e acompanhar a frequência da equipe de enfermagem nas atividades desenvolvidas pelo setor de Educação Continuada, a fim de garantir o cumprimento de metas estabelecidas;
  • Acompanhar junto à gestão o desempenho do setor, relatório de custo, traçando metas para melhorias;
  • Garantir o controle efetivo do uso e reposição de psicotrópicos;
  • Proceder à aplicação das normas de biossegurança (acidente de trabalho e prevenção das doenças infectocontagiosas);
  • Manter o quadro funcional de pessoal completo em sua unidade.
  • Garantir a continuidade da assistência de enfermagem com equipe completa de técnicos de enfermagem;
  • Receber os médicos, prestando-lhe as orientações necessárias;
  • Verificar se as medicações dos pacientes estão disponíveis para garantir assim o cumprimento dos horários;
  • Registrar as intercorrências nos livros das unidades;
  • Incentivar e acompanhar a frequência da equipe de enfermagem nos treinamentos realizados pelo setor de Educação Continuada ou, por este intermediado;
  • Participar ativamente como instrutor da Educação Continuada;
  • Responsabilizar-se pela conservação do patrimônio da empresa;
  • XLIX. Informar através de formulário padrão, e garantir continuidade da informação dos eventos adversos e sentinelas ocorridas durante o seu plantão;

Requisitos e qualificações

Obrigatório

  • Ensino superior completo em enfermagem

Desejável

  • Conhecimento em indicadores e ferramentas da qualidade;
  • Experiência em setor de imagem e liderança.

Informações adicionais

O que oferecemos?

  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche ou babá;
  • Total Pass (parceria com academias);
  • Parceria e descontos com Instituições de Ensino;
  • Oportunidade de crescimento.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Teste Situacional2Teste Situacional
  • Etapa 3: Fit Cultural3Fit Cultural
  • Etapa 4: Avaliação RH4Avaliação RH
  • Etapa 5: Avaliação Gestor5Avaliação Gestor
  • Etapa 6: Exame de Saúde6Exame de Saúde
  • Etapa 7: Contratação7Contratação

Muito Prazer, Somos o Grupo Hapvida Notredame Intermédica

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!

Cidade: Fortaleza

Empresa: Hapvida NotreDame Intermédica


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