GRUPO SOMA | Coordenador de Corte | Operações – Rio de Janeiro

Porque GENTE É O QUE SOMA.

O Coordenador de Corte será responsável por acompanhar a operação do setor de corte, analisar indicadores e gerir a equipe.

QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar todas as etapas do processo de produção, garantindo o cumprimento dos cronogramas, a qualidade dos produtos e a eficiência do uso dos recursos.
• Liderar, motivar e desenvolver a equipe de produção, promovendo um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e eficiente.
• Gerir os indicadores e metas da área: Monitorar e reportar os indicadores de desempenho da produção, analisando dados para identificar oportunidades de melhoria e garantir a otimização dos recursos.
• Padronizar a Rotina e Processos do setor de corte;
• Interface com o Estilo das marcas e áreas afins;
• Planejamento de produção: Desenvolver planos de produção que atendam às metas de produtividade, qualidade e prazo, ajustando conforme necessário para atender às demandas e variáveis do processo.
• Identificar oportunidades de inovação e melhorias nos processos de produção, promovendo a adoção de novas tecnologias e práticas.
• Gestão do plano de manutenção preventiva dos equipamentos e controle de corretivas e reposição de peças.
• Assegurar que os produtos atendam às especificações técnicas e padrões de qualidade, implementando melhorias contínuas nos processos.
• Implementar e monitorar procedimentos de segurança para garantir um ambiente de trabalho seguro e conforme as normas regulamentadoras.

Requisitos e qualificações

• Formação em Engenharia de produção, mecânica, têxtil ou áreas afins;
• Vivência em chão de fábrica, área industrial;
• Experiência mínima de 3 anos com gestão de equipes grandes;
• Experiência com gestão de produção e indicadores de desempenho, métodos de análise, solução de problemas a análise de falhas, gestão da rotina, gestão de pessoas e segurança do trabalho.
• Pacote office nível intermediário.

Informações adicionais

• Aderência à cultura e valores do Grupo Soma;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
• Habilidade em gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.
• Orientação para resultados e melhoria contínua.
• Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças.
• Comunicação eficaz e assertiva.