Analista Recursos Humanos – Vinhedo

Requisitos de trabalho

• Efetuar todo o processo de Recrutamento & Seleção, tanto para cargos operacionais quanto administrativos.
• Promover ações de Treinamento, dando suporte aos gestores.
• Realizar o Levantamento das Necessidades de Treinamentos, buscar fornecedores/ instrutores e dar todo o suporte nas demais atividades necessárias para a boa condução de treinamentos.
• Administrar as demandas de Educação corporativa, como cursos de idiomas, graduação, dentre outros.
• Divulgar a Pesquisa de Engajamento, sanar dúvidas, analisar e propor planos de ações conforme os resultados obtidos. Implementar ações e acompanhar sua efetividade.
• Divulgar as ações da Avaliação de Performance, auxiliando os gestores nas dúvidas existentes neste processo.
• Auxiliar nas demais demandas de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações

• Formação completa em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Inglês intermediário.

Modelo de trabalho: presencial

O que buscamos

• Excelente comunicação, escrita e verbal.
• Facilidade no relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
• Capacidade de administrar diversas atividades e senso de prioridade.
• Proatividade, flexibilidade e facilidade na resolução de problemas e conflitos.

Nossos benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Cesta básica
• Cesta de produtos de higiene e limpeza
• Refeição
• Cartão de benefícios
• Previdência privada
• PLR
• Seguro de vida
• Kit boas festas