Encarregado Produção Cotia – Cotia

Gerir e acompanhar sua respectiva equipe de trabalho quanto a execução dos processos dentro dos padrões da cia, conduzindo de acordo com as metas de fábricação.

Responsabilidades e atribuições

• Alocar operadores entre células da mesma área e/ou postos de trabalho, tendo como base à quantidade de mão de obra e horas disponíveis e as necessidade de produção. substituição apenas em casos críticos.
• Saber operar e qualificar em todas as ferramentas, processos e equipamentos manuais e máquinas da área o com segurança, produtividade conforme instruções de trabalho e direcionamentos técnicos;
• Orientar/treinar/garantir reporte de operações realizadas preenchendo fichas de verificação, check lists, etc, a fim de garantir o atendimento aos requisitos e demandas de qualidade, segurança, custos e produtividade;
• Orientar/treinar/garantir limpeza nas máquinas e dispositvos com materiais adequados mantendo área limpa e organizada conforme orientações de 5s;
• Apoiar a supervisão nas atividades de planejamento e na utilização dos recursos dentro das estações e prestar apoio em e orientação em atividades desempenhadas por outras estações e equipes;
• Acompanhar abastecimento de materiais e insumos da estação de trabalho a fim de garantira a fluidez do processo; solicitar reabastecimento sempre que necessário
• Orientar, treinar e inspecionar trabalho realizado utilizando trena, paquimetro, guias e dispositivos, conforme projetos e desenhos;
• Orientar inspeção visual (manutenção autonoma) como manômetros, componentes mecânicos e funcionamento de equipamentos e dispositivos executando manutenções simples a fim de garantir disponibilidade do equipamento;
• Atualizar e monitorar desempenho da estação, através dos gráficos e controles, para alcance dos objetivos propostos;

Requisitos e qualificações

• Ensino médio
• Curso técnico ou profissionalizante
• Experiência na operação de equipamentos, máquinas e ferramentas; dominio nos equipamentos e processos relacionados as atividades da alea; interpretação de desenhos e inspeções de qualidade (metrologia); conhecimento básico em informática; conhecimento em 5s, tpm e preparação de máquinas conhecimentos básicos de metrologia e instrumentos de medição

Informações adicionais

Day off de aniversário; vale refeição e vale transporte; plano de saúde, odontológico e seguro de vida; auxílio creche até os 2 anos do bebê; adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada; licença paternidade estendida; clube de parcerias; home office 2x na semana; emenda de feriados; dress code flexível

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem2Triagem
• Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão3Entrevista Gente e Gestão
• Etapa 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor
• Etapa 5: Proposta5Proposta
• Etapa 6: Exame Médico6Exame Médico
• Etapa 7: Contratação7Contratação

DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ❤️

Conheça nossa história

A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.

Colocamos clientes no centro das nossas decisões

E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.

Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.

#JeitoTendaDeSer

Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!

Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.

Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.

Somos um time de alta performance

Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.