HR Manager – Porto Alegre

Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar as estratégias de gestão de pessoas, com a responsabilidade de desenvolver e implementar políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho positivo, alinhado aos objetivos organizacionais.

Principais responsabilidades:

• Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios, saúde e segurança no trabalho, e relações trabalhistas;
• Desenvolver e implementar estratégias de gestão de desempenho, recrutamento, seleção e retenção de talentos, alinhadas aos objetivos organizacionais;
• Estruturar e implementar trilhas de carreira e programas de educação continuada, visando o desenvolvimento profissional dos colaboradores e a retenção de talentos;
• Liderar com forte enfoque em liderança inspiradora, cultivando um ambiente de colaboração, inovação e alta performance;
• Assegurar que as políticas de Recursos Humanos estejam em conformidade com as leis trabalhistas vigentes e políticas internas da empresa;
• Promover e preservar a cultura organizacional, alinhando as iniciativas de RH com os valores e princípios da companhia;
• Liderar e orientar a equipe de Recursos Humanos, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e o engajamento da equipe;
• Monitorar e reportar os KPIs de Recursos Humanos, garantindo que os objetivos estabelecidos sejam atingidos e que o desempenho esteja em conformidade com as metas organizacionais.

Requisitos

• Experiência comprovada em posições de gestão de Recursos Humanos em indústrias de grande porte
• Experiência comprovada em cargos de gestão de Recursos Humanos em indústrias de grande porte;
• Expertise em desenvolvimento de pessoas, com experiência em criar e implementar programas de educação continuada e trilhas de carreira;
• Sólido conhecimento das leis trabalhistas e das melhores práticas de RH;
• Habilidade comprovada em liderança e gestão de equipes, com foco em engajamento e desenvolvimento de talentos.

Benefícios